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2022年是布局“规划年”，2023年是推进“落实年”，区委将今年确定为“攻坚年”，就是要再加压、再鼓劲，全面掀起“克难攻坚、敢为人先”的干事热潮。当前，江夏迎来了千载难逢、多重叠加的机遇期，我们要保持战略定力和自信，客观冷静研判机遇、挑战，把握国际国内发展大势、产业科技变革趋势、全国区域竞争态势和江夏自身发展走势，因势而谋、应势而动、顺势而为，加快实现“中部示范、千亿倍增”。
进入攻坚阶段，任务已经明确，“战事”更加紧急、复杂，要进一步完善清单化责任机制、协同化调度机制、节点化推进机制和科学化督考机制，打造“全环节、全链条、全周期”的攻坚闭环，向难而冲、向强而攻，为加速实现“中部示范、千亿倍增”闯出新天地、干出新业绩。
围绕“攻坚年”主题，要优化战术打法，力求招招精准，突出发展方式变革，拉升标杆、锻造长板、打造特色、重点发力，切实打造成为武汉高质量发展的重要支撑。要锚定目标、靶向攻坚，力求节节胜利，聚力抓好组团融圈、产业集群、项目建设、科技创新、城市品质、发展环境、改革赋能、乡村振兴、生态环保、民生保障等十个方面具体工作，确保攻势如潮、捷报频传。要尽锐出战、狠抓落实，力求仗仗漂亮，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，确保攻出更多标志性成果。
会议宣读了《关于2023年度全区绩效管理综合考核立功单位、先进单位、银行类金融机构优秀单位和履职尽责突出个人的通报》和《关于2023年度区级文明单位（校园）、文明村、文明社区、文明家庭的通报》。
区“四大家”领导班子成员，区法院院长、区检察院检察长，其他在职市管局级干部；全体区委委员、区委候补委员、区纪委委员；区委办公室副主任，区政府办公室主任、副主任，区人大常委会办公室，区政协秘书长、办公室主任，区人大、政协各专（工）委主任；各街道（办事处）、管委会领导班子成员；区委各部委、区级国家机关各委办局、各人民团体及区属企事业单位领导班子成员；部分区直部门有关科室负责人；全区金融系统各单位主要负责人；各民主党派（统战团体）主要负责人；部分党代表、党外人士代表和基层代表参加会议。
会议以电视电话会议形式召开，各街道（办事处）、管委会设分会场参加收听收看。
记者：周玥 马骁
编辑：殷地昊（见习） 责编：熊利兵
编审：孙庆阳 终审：韩慧
