3月27日、29日，江夏区城管执法局第一、二期“以讲促干·提能增智”活动相继开讲。两期活动坚持“干什么就讲什么”，引导城管干部分专题对城市管理业务工作谈思考、讲体会、谋打算，把标准、流程、规范、制度讲清讲透，不断为城管干部补齐能力短板、消除知识盲点。
为充分发挥业务比拼作用，此次活动将领导班子成员、机关科室（专班）和二级单位负责人、中层干部、业务骨干、35岁以下年轻干部按照工作领域划分为7个课题小组，采取“1+1”活动开展模式，即1名分管领导担任课题小组组长，1名机关科室（专班）和二级单位负责人或中层干部担任小组联络人，共同组织各个小组的课题研究和述讲述评等环节工作。此外，活动采用了横纵业务比拼的方式。在纵向上各组将进行组内业务比拼，推荐1至2个优秀课题；在横向上，全局范围内将进行组与组之间的业务比拼，最终选出优秀课题并将其报送至区委组织部。
在此次业务比拼中，局领导班子成员发挥“头雁”作用，在深入课题研讨和扎实开展调研的基础上，结合城市管理实际和分管领域的中心工作为组内党员干部讲课。刘厚祥从江夏区环卫改革的发展历程，江夏区环卫精细化现状、问题和未来发展讲述了新时代打造洁净美丽江夏的发展思路；章文坚持问题导向、系统治理、综合施策的思路，分析江夏区建筑垃圾管理工作的实践、存在的问题及原因，提出从提升执法质效、加强建筑垃圾处置、推进消纳场建设、完善建筑垃圾长效管理机制等四个方面来做好新时代城市建筑垃圾管理工作。
中层干部是此次“业务练兵讲”的活动主体，在这两期活动中，共有来自环卫管理、智慧城管建设、行政执法、财务管理等工作领域的16名中层干部参讲，他们都结合各自工作实际，在专题讲堂上说问题、谈想法、谋思路、讲特色，有的站在征管服务质量和宣传的角度上谈如何做好生活垃圾服务费的核费推进工作，有的介绍城市环境卫生精细化管理的要求、规范和流程，有的讲新时代垃圾分类工作开展的意义和要求，有的谈如何完善智慧城管系统、更好提升群众满意率，有的解读城市管理赋权事项，有的通过打击违法建设创建宜居环境等等……16个课题干货满满、精彩纷呈，不仅为现场听众带来思维的碰撞，也营造了“善学善讲，以讲促干”的浓厚氛围。
下一步，区城管执法局将持续推进“以讲促干·提能增智”活动纵深发展，将专题课堂的特色亮点进行推广，同时聚焦燃气安全管理、执法队伍规范建设等城管工作进行业务比拼，不断促进党员干部能力提升。
通讯员：王慧
编辑：倪冲
