江夏坚持借智借力，通过“企业提需求，政府搭桥梁，专家来解决”的方式，实施“科技副总”引才机制，为企业突破科技创新瓶颈精准“把脉下药”，服务中小微企业高质量发展。
在武汉东海石化重型装备有限公司的生产车间，企业总工程师李明凯正和武汉工程大学郑小涛教授团队一起做新设备测试。这款设备是郑教授担任东海石化“科技副总”后，专门为企业开发的，采用液压拉伸和液压扭矩两种形式，用机器替代人工进行换热器的螺栓紧固工序。
在测试的过程中，东海石化总工程师李明凯结合换热器的施工场景、工序等多方面，也为设备优化提出了一些意见。
优势互补、协同创新。自去年7月，湖北省委组织部安排武汉工程大学郑小涛教授到武汉东海石化重型装备有限公司担任科技副总后，郑小涛就经常带领武汉工程大学机电工程学院工作团队到东海石化记录、观察生产作业和流转程序。双方就进一步在人才培养、技术能力提升、现有制造工艺提质增效和自动化改造等方面进行了深入详实的意见交换和路径策划，并初步达成了一系列合作意向。
“科技副总”的到来，还能为企业科技创新“精准把脉”。在武汉御拓激光设备有限公司的生产车间，企业首台十轴重型侧挂三卡盘激光切管机正在进行最后的调试，即将下线发往澳大利亚。这台设备主要针对超大直径和超重、超长管材切割，而在几个月前，企业还在为设备的机械结构设计犯难。
这台设备的面世，也将成为企业全年产值突破八千万的新增长点。“科技副总”的上岗，让周斌对企业发展有了新规划——建立企校创新联合中心，集技术开发、试验示范、成果转化和技能培训为一体，继续加强技术改良，提增效益。
为了更好地打开高校企业人才互惠共赢新局面，区相关部门也在加强服务保障，做好资源统筹，进一步健全完善政策体系等多方面，为科技人才脱颖而出和尽展才华提供全方位要素保障，推动“科技副总”实施工作取得实效。自“科技副总”服务企业选派活动开展以来，4年内，我区共有26名教授专家到岗相应企业履职服务，共为企业解决技术难题三十余个，促成科技成果转化二十余项，成效明显。
记者：周婷 柯尊智
实习记者：易琳菲
编辑：肖敏
