共同缔造怎么做？他们这样说

春皮海湾隶属群益村六组，面积约700亩，村民57户149人，辖区有获评国家地理标志农产品——五里界界豆。2023年12月，春皮海湾被确定为全省第二批共同缔造试点。试点开展之前，湾内常年在家不足十人，村湾杂草丛生，是个较为原始的空心村湾。经过近期的探索实践，村湾的新环境、新机制，让湾子聚了新人气、添了新活力。

共谋村湾“大愿景”，湾子的事我们共同话

在共同缔造过程中，村民的思想转变是首要的也是最难的。经过3轮走访摸排，挖掘乡贤能人及村湾文化资源，形成“一屋一档”资料及问题、需求、资源“三张清单”，80条问题需求让他感觉身上担子很重。为明晰奋斗目标，该村邀请助农大学生带领村民共绘心愿墙，墙上村民朴素的愿望里充满对家园的期望。结合大家的需求，打造成议事协商阵地——“群议楼”，请村民当主角，开展了百人团年宴、娘家人见面会、共植桃缘林等特色文娱活动20余次，现在大家闲着没事都喜欢往“群议楼”跑，聚在一起聊聊春皮海的发展，大家都说：“群议楼”让我们成“益”家人了。

群众骨干“挑大梁”，湾子的事乡贤带头干

根据与村民打交道的经验来说，要发动群众一起干事，就得用好乡贤。村湾推选出了由7名群众骨干组成自治小组。他们既是智囊团又是模范标杆，比如成员王立财，自发捐赠清理了他家46棵树木，他的带头改善了村湾的环境，更给其他人做了榜样，短短一个月，就做通了15户村民的工作，主动拆除牛棚杂屋22栋，还顺势成立了“益家人”志愿者服务队，让“事事有人做，人人有事做”，截止到今天，有855人次志愿者参与公共区域清理整治、抢险救灾、秩序维护等事项。

激活产业“大动能”，湾子的事我们一起干

村民们提得最多的需求就是村湾要有产业，让大家就近就业。村党支部邀请专家、企业代表、抖音团队等来实地调研，从三方面发力：一是大力发展庭院经济。以“桃花朵朵开”主题，种植红桃，打造共享菜园、研学稻田，将闲置“撂荒地”变成致富“增收田”。二是做精“土”“特”“产”文章，引入群益村强村公司运作，将闲置危房改造为界豆文化馆和春皮海湾人民公社食堂，由村民投资投工投劳入股，共建共管。三是盘活闲置项目。将闲置状态的“七彩花海”项目管好用好，让美丽风景真正成为“美丽经济”。

乡村振兴，培育产业是核心，乡村治理是必答题。为探索乡村振兴新路径，山坡街胜丰村运用共同缔造理念、发挥党建引领作用，结合本村闲置资源、村民意愿和市场需求，动员群众、引进人才因地制宜发展富民产业，以“共同缔造”推动“共同富裕”。

共谋农旅融合新思路，提高乡村旅游牵引力

为盘活运营乡村闲置资产，胜丰村通过探索“村房短住”新赛道，打造“田园风光”特色民宿。以整村运营的思路，通过引进湖北乡下有院公司合作运营，并发动全体村民共同参与，动手改造闲置房屋，在吴春湾探索“村房短住”乡村民宿项目。以服务“城市新中产返乡需求”为核心，让“城里娃”沉浸式体验乡村生活。通过号召村民自愿发起、改造自家小院，自愿成立“村院短住合作社”，由运营公司提供设计、运营、平台、客资赋能，着力实现吴春湾“山上层层桃李花，云间烟火是人家”的美好愿景。截至目前，吴春湾已有8户村民主动加入“村房短住”项目，并着手进行房屋改造。

共建人才引育新模式，加强特色产业竞争力

发展产业是乡村振兴的重中之重，人才引进是产业振兴的重要支撑。为了让懂经营、善管理、有知识、有技能的“新农人”扎根乡土，山坡街创新探索人才招引“四个一”模式，为“新农人”打造“乡村舞台”。胜丰村引进了以湖北薯旺农业、华农教授团队为领头的新品种——台农红薯产业，并由6名党员带头试种200亩，其中有无职党员2名，取得巨大成果，带领村里的其他村民纷纷加入。为切实带动当地村民增收，红薯基地不仅租用村里的土地进行种植，并且组织本村的村民深度参与，进行耕种、施肥、收获等工作，实现家门口就业增收。截至目前，薯旺红薯基地已带动村民务工100余人，带动村集体增收40余万元，并吸引4名大学生返乡创业，其中博士生1名，本科生3名。

共享乡村振兴新成果，挖掘公共服务新举措

为探索运用共同缔造理念赋能基层治理，胜丰村创新基层治理模式，引导本村村民共建公益服务空间。通过广泛发动力量，争取多方资源支持，在驻村单位市政协机关、武汉地铁集团的大力支持下，多方筹集资金18万元，建立村“爱心超市”和文化活动中心。并探索对爱心超市实行积分制管理，鼓励全村村民通过保护村湾环境、遵守村规民约等方式获取积分，为开展美丽家园建设及乡村治理发挥了重要作用。在成功打造积分制爱心超市后，胜丰村以解决群众身边急难愁盼问题为着力点，打造村“公益理发室”，解决了群众反映的“理发难”问题。理发室专门聘请了之前从事过理发行业的胜丰村脱贫户，实现便民服务的同时，也为有一技之长的村民提供了服务村民和就业增收的平台。截至目前，该村公益理发室已服务400余人，得到了群众的高度赞赏和热烈欢迎。

职中社区下辖26个小区，2个村湾，共有5886户15546人，是典型的老旧社区。共同缔造试点工作以来，职中社区坚持以党建引领为核心，运用好共同缔造理念，内化“纸坊八步”，形成“治在网格、制在积分、智在基层”为核心的“一职在”志愿服务品牌。

抓先锋、建支部，点燃志愿金火种

职中社区基础设施薄弱、管辖范围大，一旦遇上入户排查、收集民意等工作，仅凭网格员力量，很难保质保量完成任务。共同缔造试点工作后，职中社区不断摸索方向和对策，“深耕社区志愿服务”成为破解治理难题的金钥匙。通过开展志愿知识普及、志愿能力培训、志愿精神孵化等系列活动，职中社区挖掘出一批热衷社区服务、乐于奉献的志愿者，并孵化了19支网格党群先锋队，以此为主体成立小区党支部和居民小组，带动更多党员群众投入到小区治理中来。

创机制、壮队伍，升温志愿高热度

网格党群先锋队虽然已经建立，但面对每个网格要服务600户居民的现实而言，力量还是单薄了点。为此，职中社区探索建立多元志愿积分兑换制度，依据服务时长和居民评价情况进行积分，志愿者从20余人迅速发展壮大至200余人。“积分制”推广后，职中社区尝试以志愿积分兑换暑期托管班和公益课堂的名额，现在连小朋友都知道，积极参与小区志愿服务，不仅能兑换共享课堂，学到有趣的知识，还能成为小区公示栏里展示的热心小明星。

集众智、聚众力，推动志愿燎原势

为了把群众组织起来，发动起来，职中社区建立了“一网格一月一事一议”制度，邀请网格党群先锋队、居民代表、志愿者等多方力量参与，合力破解小区治理难题。城明花园明雅苑小区前期环境差、物业管理散乱，居民怨声载道。社区组织网格党员先锋队深入小区，以“围坐红板凳”的方式邀请小区居民开展“居民议事会”寻求对策，当居民得知议定的“花园绿道”共建计划后，纷纷出谋出力，主动拿出自家多余的绿植、石材以及可利用的旧物打造了一个“共享花园”。未来，职中社区还将不断创新志愿服务工作，持续擦亮“一职在”志愿服务品牌，努力为加快形成社区治理新质生产力贡献职中力量。

自共同缔造工作开展以来，区妇联依托“一会一队一站一校一家”等载体，积极推进妇联组织向下扎根、力量向下凝聚、工作向外延展，努力打造共同缔造“妇”字号品牌，为推动基层治理发挥半边天作用。

坚持党建带妇建，构建共同缔造的“同心圆”

以五里界街道为样板，全力打造“五级”妇联组织架构全覆盖街道试点，辐射带动其它街道，有效推动妇联组织嵌入基层治理体系。成立群益村春皮海湾益家人妇女小组，成立全区首个小区妇联组织——三和光谷道小区妇联，全区268个村、90个社区实现妇女小组全覆盖，在98个楼栋、268个网格建立妇女小组，在广场舞、文创、烘焙等女性兴趣团队中建立特色妇女小组30个，推进妇联组织向妇女生活最小单元延伸。

建强阵地优服务，展现关心关爱的“巾帼红”

成立工作专班，深入春皮海湾开展入户调研和座谈，积极链接社会资源，联合平安财险江夏支公司、街道、村妇联组成益家人巾帼志愿服务队，开展“巾帼齐建幸福家 共同缔造暖人心”关爱慰问活动，为23户困难妇女儿童送去慰问品。在春皮海湾举办了“迎龙年 庆团圆”益家人妇女小组娘家人见面会活动，着力营造“和谐邻里情·温暖一家亲”浓厚氛围。组织开展“打卡春皮海湾等你来赴‘梅’好约定”活动，组织益家人妇女小组成员参与汉服秀，尽显优秀传统文化的魅力。并精心设计区妇女儿童之家功能区，打造集儿童成长、家庭教育指导、女性素质提升等多功能于一体的家庭综合服务中心。

协调联动促治理，激发共治共享的“新活力”

完善妇女议事会，全区村（社区）妇女议事会实现全覆盖，由妇联主席牵头，议事成员根据反映强烈的焦点、难点问题提出建议，让妇女群众从“旁观者”转变为“参与者”，全面助力基层治理。深入开展“乡村振兴巾帼行动”，举办巾帼巧娘家政技能培训一期，有效拓宽就业渠道。举办“兴粮节粮庆丰收 巾帼先行颂党恩”暨优秀女性典型岗位体验主题活动，引领广大农村妇女和家庭争当乡村振兴主力军。