乌龙泉街道开展“分层分类练兵讲，典型案例专项练”活动

自“以讲促干”活动开展以来，乌龙泉街抓住关键少数，深入落实领导干部上讲台制度，组织领导班子成员登台授课，坚持以上率下，形成示范带动的“头雁效应”，在全街上下形成比学赶超的浓厚学习氛围。4月23日上午，街道党工委书记围绕“用脚步丈量乌龙泉，为民排忧解难”主题，为街道中青年干部讲授专题党课，进一步提升街道中青年干部思想政治建设，引用“为无为，则无不治”“不尚贤，使民不争”等哲理名句，勉励青年干部要做到愿作为、善作为、敢作为，并且时刻自省，常掸“地位名利之尘”，将精力集中在为民服务上，青年干部们备受感召、备受鼓舞。

乌龙泉街将青年干部和业务能手根据交流主题和工作领域分为“乡村振兴”“经济发展”“社会治理”等八个课题研究小组，实施分层级、分领域、分专题的“业务练兵讲”活动，互促共学、创先争优的工作氛围日益浓厚。乌龙泉街“以讲促干”第四组聚焦“社会治理”主题开展活动，参观街派出所“茗泉谷畔，警心向党”主题党建活动室，观看党建宣传片，街派出所负责同志聚焦党建和综治工作，分享了破解基层综合治理难题的经验做法，相关科室负责人、年轻干部走上讲台，结合各自业务工作和实践经验，围绕基层党建与社会治理深度融合提出观点和见解。

以讲促干，学用结合，乌龙泉街在全街范围内开展“以讲促干·典型案例专项练”活动，坚持统筹兼顾，将开展“以讲促干·提能增智”活动与共同缔造试点、“龙泉星火”青年读书班、乌龙泉籍大学生“鲲鹏计划”等结合起来，整体部署、一体推进。围绕共同缔造试点，建立“读书班骨干成员+村社区后备干部+乌龙泉籍大学生”联动机制，成立土地堂社区、新建村等十一个小组，深入基层调研，建立三张清单，抓住土地堂中心渠综合治理工程、西甜瓜示范种植基地等项目契机，通过小组化组织、清单化推进、项目化管理，充分发挥不同群体的优势，形成合力，共同推动学习与实践的深度融合，将党员干部的学习成效切实转化为推动乌龙泉街高质量发展的履职能力。