江夏：高质量社保扩面做优营商环境

部门协同，建立社保扩面联动机制。4月17日，江夏区职保中心协同税务部门，以需求为导向，对照事项清单，在江夏区市民之家大讲堂开展为期一天的经办业务培训活动。培训涵盖企业社会保险参保登记、信息变更、补缴、申报、退费、注销全过程。同时，区职保中心以培训活动为契机，配合税务部门做好统模式改革的实施工作，落实部门间信息共享协同机制，理顺与税务部门的职责及业务关系，进一步完善社会保险基金收支预算执行及缺口分担机制，做到重点业务精算、难点堵点深算，为全面完成省级养老保险基金预算收入计划做好准备工作。

点面结合，开展社保扩面铺排工作。江夏区职保中心坚持做实任务清单化、目标数据化、工作项目化，对全区劳动力年龄结构、应参保底数、企业分布情况、新就业形态劳动者用工参保情况等逐一摸底排查，有的放矢开展社保高质量扩面工作。在实现法定人群参保全覆盖面上精准拓宽新形态社保参保范围，进一步扩大社保基金“蓄水池”，从而更好发挥灵活就业、新就业形态“稳定器”作用。不断提升惠企服务质效、降低企业职工参保门槛，为社保扩面助企、为全区优化营商环境贡献力量。

下一步，江夏区职保中心将重点抓好高校毕业生、已纳税未参保单位、未全险种参保单位、市场监管已开户社保未参保单位、涉诉案件未参保单位、新就业形态从业人员、灵活就业人员、农民工等八类重点群体的社保精准扩面工作，确保用人单位按规定办理参保登记，个人按规定应保尽保。继续出实招，做好便民利企、见实效优化服务，打造一流营商环境，全力推动江夏区经济社会高质量发展。