为进一步加强对民办职业培训机构的监督管理，规范办学行为，优化办学服务，营造更加良好的职业培训市场营商环境，近日，江夏区人社局对全区民办职业培训机构开展年检和规范办学行为专项整治等工作。
年度检查强监管。区人社局以2023年度民办职业培训机构年检为契机，成立评估小组，安排专人负责材料查收和审查，加强与民办职业培训机构联系，实地核查档案和资料，严格按照评估细则要求逐项检查，共计检查民办职业培训机构17家，责令限期整改2家，撤销办学2家，并及时公示检查结果，督促学校整改，确保学校及时改正到位。
专项整治抓办学。成立工作专班，开展现地核验，严格审查辖区内招生不规范、培训收费不正规、虚假宣传不收敛等3类突出问题，着重查看学校培训实训教室、招生简章、收费项目及标准是否上墙，详细了解学校依法办学情况、培训工种设置情况、规章制度建设情况、教师队伍建设情况、教学管理情况和教学场地安全情况等，坚持“谁审批、谁负责”和“属地管理”原则，切实履行监管职责，确保学校办学行为的合法性和规范性。
优质服务促发展。主动靠前服务，助推就业转型。走访过程中，准确把握新形势下的职业培训就业趋势，针对湖北新东方烹饪职业培训学校增设美容师专业的需求，联合区行政审批局，严格审查开设新专业资质，细致耐心地向机构宣传新增专业有关规定及一系列审批事项的关键资料和注意点，鼓励民办职业培训机构依法依规与时俱进，发掘创新特色，更好铺就劳动者在新职业领域的发展路径。
下一步，江夏区人社局将进一步加强对民办职业培训机构的监督管理，规范办学行为，助推优质培训，不断助力民办职业培训机构依法健康发展，有序有力求新，不断激扬行业人才“活水”，为优化我区营商环境和高质量发展提供技能人才支撑。
来源：江夏区人力资源和社会保障局
编辑：倪冲
