8月16日，为期两天的“江夏区2024年新质工匠培育营（第二期）”在江夏阳光创谷圆满举办。此次活动旨在通过系统化的学习与实践交流，快速提升全区工匠、技能人才的素质与能力，打造一支具备“高素质、高技能、创新活力”的匠才队伍，为江夏区的现代化建设和高质量发展提供坚实的人才支撑。
本次培育营由江夏区委组织部（区委人才办）、江夏区总工会、江夏区人力资源和社会保障局主办，武汉科睿思职业培训学校有限公司承办。来自中铁科工集团、上海通用汽车公司、楚能新能源公司、盛帆电子等17家单位的30名员工参加活动。
此次活动精心设置了多个专业课程，并邀请行业专家授课，开展走进企业现场交流和经验分享，以此激发劳动者的创造活力，将他们的精湛技艺与创新思维汇聚成流，引领新质生产力加速驶向高质量发展的快车道。
培训期间，江夏区委组织部相关负责人重点解读了《江夏区关于推动高层次人才和创新创业人才团队聚集的若干措施》，即广为人知的“汤逊湖人才十条”政策。此次宣讲展示了江夏尊才的真心、敬才的诚意，旨在将江夏打造为人才汇聚的新高地、人才创新的优选地、人才活力的迸发地。
江夏区总工会表示，下一步，江夏区将持续做好工匠人才工作、服务发展新质生产力。在大力弘扬工匠精神、发挥工匠人才示范引领作用的基础上，加强工匠人才技能交流，搭建行业、区域工匠人才常态化交流平台，组织开展同行业技能研讨、行业间技能交流、创新成果展示等活动；构建适应工匠人才作用发挥的新模式、新机制，更好激发工匠人才的创新动力，持续释放工匠人才的潜能活力。
通讯员：李芷庆
编辑：肖敏
