10月18日上午，江夏区人社局联合金口街道办事处到金江南工业园区开展“送法进企业”劳动用工法律法规宣讲活动。
活动现场，江夏区人社局仲裁院工作人员从劳动关系建立、合同签订、社保缴纳、解除用工等情形，多维度、全方位，讲解释义相关规定。对企业就劳动用工管理方面提出的相关问题依次进行答疑解惑，为用人单位分析企业用工过程中可能存在的不规范行为和隐患。通过本次宣讲，在座的企业普遍意识到，在企业发展的同时必须重视人力资源并规范管理，有效提升职工工作安全感和组织公平感。
此次宣传正是江夏区人社局开展问计于企、问需于企，构建和谐劳动关系、服务营商环境发展大局的常态化举措。双方劳动关系是否和谐，关乎广大职工和企业的切身利益，关乎经济社会发展和社会大局稳定，是一个地区营商环境优化工作的催化剂。
下一步，江夏区人社局坚持筑牢民生底线，不断创新工作机制，提升服务水平，打好“预防裁调”组合拳，多措并举构建和谐劳动关系，为江夏经济社会高质量发展构筑一团“和”气。
通讯员：刘诗涛
编辑：肖敏
