近年来，江夏区工商联积极响应最高人民法院、全国工商联的号召，深入贯彻《关于建立健全人民法院与工商联沟通联系机制的意见》精神，创新调解机制，携手区人民法院成功调解多起涉企纠纷案件，为区内企业提供了坚实的法治保障。区工商联两家会员企业的成功案例，正是这一创新机制成效的生动体现。
区工商联一家副会长企业，在科技创新领域深耕细作多年，却因一场突如其来的建设工程施工合同纠纷陷入了困境。账户被查封冻结，农民工工资和员工薪资无法正常发放，企业运营举步维艰。面对这一严峻形势，江夏区工商联迅速响应，与湖北楚德（江夏）律师事务所的两位特邀调解员第一时间深入企业，细致了解案情，精准把握企业需求。随后，他们联合新洲区工商联，积极与新洲区人民法院沟通协调，经过不懈努力，最终成功解冻了用于工资发放的银行账户，使企业得以重焕生机，农民工和员工的工资也得以顺利发放。
无独有偶，区工商联的另一家会员企业也曾在司法冻结的困境中挣扎。因承建的项目停工，建设单位拖欠工程款，导致公司账户被江夏区人民法院司法冻结。这一冻结不仅让公司的正常运营陷入停滞，更引发了一系列连锁反应，导致多个分包商和农民工的款项无法支付，企业面临前所未有的压力。江夏区工商联得知情况后，联合湖北楚德（江夏）律师事务所特邀调解员，立即行动，核实情况，与法院紧密沟通，反馈企业合理诉求。经过多方协调，该会员企业的账户得以顺利解封，企业得以重回正轨。
这两起案件的成功调解，是江夏区工商联创新调解机制、优化法治营商环境的生动实践。区工商联充分发挥“法院+工商联”的调解优势，通过设立“诉调接待日”、建立长效服务机制、组建专业化审判团队等一系列创新举措，为民营企业提供了更加便捷、高效、专业的诉调服务。他们聚焦买卖合同纠纷等热点问题，探索全链条调解路径，全方位、多角度为企业化解矛盾纠纷，拓展诉源治理新格局。
在调解工作中，江夏区工商联始终坚持以企业需求为导向，积极与法院沟通协调，共同研究解决方案。他们注重总结经验、优化流程，不断完善调解机制，提高调解效率和成功率，赢得了企业的广泛赞誉和信任。这些宝贵经验不仅为区内企业提供了有力的法治保障，也为区工商联联合其他部门开展工作提供了可借鉴的典范与模式。
下一步，江夏区工商联将继续发挥“法院+工商联”的合力优势，充分利用区民营企业矛盾纠纷诉调服务站平台，进一步整合优化多元解纷合力，为区内民营企业提供更加优质、高效的调解服务，为企业发展筑起更加坚固的法治基石，铺设更为宽广的发展道路，让企业在法治的阳光下茁壮成长，绽放璀璨光芒。
来源：江夏区工商联
编辑：殷地昊
