2月11日，区委常委、组织部部长、党校校长孙娅莉和第十一督导组组长彭薇参加指导湖泗街道领导班子2024年度民主生活会。她强调，湖泗街道领导班子要以此次民主生活会为新的起点，全面加强自身建设，以更加团结务实的精神状态，开拓创新的勇气和锐意进取的姿态，主动应对新形势新挑战，在推动江夏区经济社会高质量发展中展现更大作为、作出更大贡献。
会上，在认真听取湖泗街党工委班子和党工委成员对照检查发言、开展批评和自我批评后，孙娅莉指出，此次民主生活会准备充分，反面典型案例找的比较精准，对照检查材料比较深刻，自我批评开门见山、直面问题，相互批评真点问题、点真问题，提出的整改方案措施严实，既治己病、又促发展，既管当前、又抓长远，达到了洗涤思想、凝聚共识、增进团结、推动工作的目的。大家要以此次民主生活会为契机，进一步查摆问题、剖析原因、改进不足，增强凝聚力、战斗力、向心力，不断提升推动高质量发展的能力和水平。
孙娅莉强调，要做好四个方面的反思，政治意识和政治素质是不是真的强，政治站位够不够高，大局意识和全局观念强不强，重大工作部署是否认识到位，能不能把政治修养摆在党性修养的首位，从党的创新理论中汲取党性滋养，把学习遵守贯彻党章党规党纪作为党性修养的重要内容。真抓实干上是不是真的强，党工委班子成员在工作作风、工作态度、工作方法、工作效率能不能做好村（社区）干部的示范表率，能不能聚焦完成全年任务目标，党员领导干部扑下身子，亲自抓，亲自干，不能只蜻蜓点水，指手划脚，要全面梳理全街24个村集体经济发展思路。班子的团结共事上是不是真的强，能不能发挥整体效应，要凝聚精气神，低调做人高调做事，能不能建设好领导班子，夯实党执政的组织基础，抓好改革发展稳定各项工作，带出一支召之即来、来之能战、战之必胜的领导班子和干部队伍。从严要求自己和队伍上是不是真的强，要以身作则，教育监督村（社区）站所干部队伍，对干部要从严管理，不能一味的“宽”“软”，能不能严格执行和维护党的纪律，党工委书记有没有履行好第一责任人职责，其他领导班子成员有没有履行好“一岗双责”。
孙娅莉最后强调，政治理论上要强，要领会透、想在前，吃透上级精神，做到全面了解不偏颇，深入了解不肤浅，动态了解不僵化，切实把各项指示要求领会透、把握好，这样才能在谋划工作中做到有的放矢、有据可依。工作落实上要强，要务实干、做在前，真正的威信来自于干部带头干，要在真抓实干上走在前、作表率，强化领跑意识，拉高工作标杆，深化改革开放，激励担当作为，推动形成锐意进取、奋勇争先的生动局面。攻坚克难上要强，要打硬仗、挺在前，要钻研政策，在重要工作室班子要一个声音，打好任务落地见效的革新硬仗，干出拼劲大、落实力强的奋斗激情，展现始终挺膺在前的过硬担当。帮助基层解决问题上要强，要为基层、暖心在前，坚持把为基层办实事作为党工委重点工作推进，聚焦基层“急难愁盼”，深入一线调研，倾听一线声音，切实解决基层实际困难，进一步强化服务基层意识。以身作则从严要求上要强，要为人坦荡，律己在前，言行上严以律己，要襟怀坦荡，以事实为依据，不说假话、大话、空话、套话，要时刻注意自身言行，恪守本分，举止有度。
通讯员：姚婉婷 张亦奇
编辑：陈幸幸
