2月28日,江夏区2024年度区直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会召开,参会对象从区委直属机关工委的31家成员单位扩大到全面从严治党机关领域的62家责任单位,强调要理直气壮抓党建,一级带一级、层层抓落实,实现党建与业务同向发力、双向融合。区委常委、组织部长、党校校长,区委直属机关工委书记孙娅莉参加活动并讲话。

本次述职采取“一述一评”的方式进行。会上,区总工会、区审计局、区市场监督管理局等10位区直机关党组织负责人,依次就履行基层党建工作责任进行现场述职,孙娅莉针对每位书记的述职内容,从工作成效、存在问题和改进方向等方面分别进行了精准点评。会议期间,还组织了民主测评,确保述职评议的全面性和客观性。
孙娅莉指出,2025年是“十四五”规划的收官之年,是“十五五”发展谋篇布局之年,也是江夏的转型之年,做好机关党建工作意义重大。必须深刻领会习近平总书记关于 “全面提高机关党建质量” 的重要指示精神,贯彻落实省、市、区级基层党建工作述职评议会议部署,拿出过硬举措推动工作提升。
她强调,要深刻认识区直机关党的建设的重要意义,为江夏“转型年”凝聚思想共识。机关党建既要围绕区委区政府的中心工作,又要立足本职,夯实基础,做到党建工作和业务工作同部署、同推进、同落实。要深入推进机关党员干部能力提升,为江夏“转型年”提供有力支撑。深化培训提能,“三讲”促干,将优秀党员培养成业务骨干,将业务骨干培养成优秀党员,推动“业务练兵讲”制度化、常态化。要加强机关基层党组织建设,为江夏“转型年”筑牢战斗堡垒。以严肃党内政治生活为着力点,创新支部主题党日、党员教育管理的形式、丰富活动内容,增强组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性。要强化机关党建主体责任落实,为江夏“转型年”提供强大合力。立足本单位职能职责,围绕融入全区创新发展、乡村振兴、基层治理、社会服务等方面,实现党建与业务同向发力、双向融合。以笃志力行的心态、久久为功的定力、深严细实的作风,全面推动机关党建工作再上新台阶,为江夏高质量发展提供坚强的组织保障。
记者:邱 枫
编辑:肖敏