为深入了解快递运输等新业态企业及新就业群体的法律需求，切实加强劳动权益保障与公共法律服务供给，近日，江夏区司法局、区法律援助中心联合区劳动人事争议仲裁院，走进德邦物流、顺丰快递等多家快递运输企业，开展实地走访调研与法律服务活动。
在德邦物流江夏第一分公司，走访组与企业负责人深入交流，细致了解企业的运营模式、员工规模、业务发展现状以及当前面临的困难与挑战。重点聚焦公司员工用工模式、工作时间、薪酬支付、社保缴纳等核心环节，并针对劳动合同签订、工伤认定与赔偿、劳动争议化解等劳动者关注的法律问题，提供了专业解答与指导建议。
随后，走访组转赴顺丰速运齐心站点，了解站点快递员日常工作中的法律需求。针对快递行业工作时间不固定、工作地点分散的特点，区公共法律服务管理科工作人员现场推介了附近的公共法律服务实体平台及线上获取公共法律服务渠道，确保公共法律服务“触手可及”。区法律援助中心工作人员发放了法律援助联系卡，详细讲解了法律援助的申请条件、范围及流程，鼓励员工在遇到法律问题时积极寻求法律援助。区劳动人事争议仲裁院工作人员则结合实际案例，深入浅出地解析了劳动争议仲裁的相关知识，包括如何申请仲裁、仲裁的程序和期限、劳动者在仲裁过程中的权利和义务等，有效提升了快递员依法理性维权的意识和能力。
此次联合走访活动不仅为新业态企业和新就业群体送上了法律知识与暖心关怀，也为政府部门精准优化政策、完善服务机制提供了重要参考。下一步，江夏区司法局公共法律服务管理科、区法律援助中心及区劳动人事争议仲裁院将以此次活动为起点，建立健全常态化沟通协调机制，持续关注快递运输行业新就业群体的法律服务需求，动态优化公共法律服务供给模式，致力于为新就业群体提供更加精准、高效、便捷的“精准滴灌式”法律服务，为快递运输行业的健康稳定发展提供坚实法治保障。
通讯员：朱宏俊
编辑：王仕民
