为深入贯彻落实区委、区政府关于优化营商环境的决策部署，进一步扩大社会保险覆盖面，保障劳动者合法权益，近日，江夏区职保中心联合稽核部门主动作为，深入区内重点企业开展社会保险扩面专项行动。通过精准服务、政策宣讲和现场指导，营造和谐劳动关系，为企业健康发展赋能，为优化营商环境添砖加瓦。
行动中，职保中心与稽核部门组成联合工作组，先后走访了南京医药湖北有限公司、武汉市聚鑫人力资源有限公司等多家企业，与企业负责人面对面交流，细致摸排企业参保现状。针对部分企业反映的对新参保政策理解不透彻、操作流程不熟悉等实际问题，工作人员现场发放政策指南，并“一对一”精准解答，帮助企业清晰理解参保义务、掌握规范操作流程，确保符合条件的员工“应保尽保”。这种前置服务有效减少了企业在社保参保环节的“摸索成本”，节省了人力和时间，是优化营商环境在社保服务领域的具体实践，助力企业轻装上阵。
本次行动坚持“服务先行、执法兜底”的原则，对发现的问题企业，优先采取指导整改而非处罚的方式。稽核人员结合典型案例，向企业深入剖析依法参保的重要性和未参保可能带来的法律风险，同时积极推广线上申报平台，简化参保手续办理流程，切实减轻企业事务性负担。企业负责人纷纷表示，这种“执法+服务”的模式既传递了政策温度，又提升了参保效率，让企业感受到政府优化营商环境的决心，增强了企业在江夏扎根发展的信心。
社会保险扩面工作意义重大，不仅是保障职工合法权益的核心举措，也是企业稳定用工队伍、防范用工风险的必然选择，更是优化区域营商环境的关键一环。2025年，市社保中心下达江夏区的养老、失业、工伤三险扩面净增目标为12700人次。截至5月31日，我区三险净新增已达6800余人次，目标完成率已超50%，进展顺利。完善的社保体系是吸引和留住人才的重要保障，能为企业发展注入持久活力，而和谐稳定的用工环境本身，就是一流营商环境的重要组成部分。
下一步，江夏区职保中心将继续深化“政策入企”活动，通过定期回访、专题培训等多种形式，持续指导企业规范用工管理，降低经营风险，为全市营商环境优化和经济社会高质量发展贡献力量。
通讯员：肖梓彤
编辑：王仕民
