暑假来临，如何让孩子度过一个充实又安全的假期，成为不少双职工家庭的难题。今年，江夏科投集团积极联动园区企业、高校和社区资源，首次开设暑期爱心托管班，将非遗文化、科学实践等特色课程带进课堂，让孩子们在快乐中学习成长，同时也为企业职工解决了“带娃难”的后顾之忧。
在科创广场暑期爱心托管班的手工课堂上，五彩斑斓的彩泥在孩子们灵巧的小手中不断变换着形状，不一会儿，圆润饱满的柿子、鲜红诱人的番茄等栩栩如生的果蔬作品便跃然桌上。第一次参加托管班的陈芝影小朋友正全神贯注地捏塑着手中的彩泥，她兴奋地告诉记者，这里不仅有好多小伙伴一起玩耍，还能学到很多有趣的知识，每天都过得特别充实。
江夏科投集团推出暑期职工子女托管服务，有效解决职工家庭“看护难”问题，通过整合社区和高校资源，采取“学业辅导+素质拓展”双轨模式，既保障孩子课业辅导，又开设手工、艺术等创意课程，激发孩子潜能。职工纷纷表示，托管服务让孩子远离电子产品，在专业老师指导下学习成长，家长工作更安心。
今年是江夏科投集团首次参与江夏团区委暑期托管项目，为提供优质场地，江夏科投集团将科创广场2楼办公区腾退改造，协调同楼层企业临时调整至其他区域，并铺设防滑地垫、设置安全护栏。此外，江夏科投集团发动职工捐赠图书并布置爱心图书角，首期投入资金1万元用于教具采购和学生日常用品。托管班负责人介绍，课程设计注重“科创+文化”特色，后续还将引入机器人编程和VR体验课程等前沿内容，让孩子们在沉浸式科技体验中培养创新思维，实现科技与文化交融，全方位激发孩子的探索兴趣和创造力。
据了解，今年是江夏团区委首次试点引入企业资源，联合2家爱心企业开设了3个托管班，精准服务楼宇、园区青年职工家庭，切实解决青年双职工子女假期“看护难”问题。下一步，江夏团区委将坚持以青年需求为导向，持续扩大服务覆盖面，优化点位布局，打造精品课程体系，深化政企社资源联动，加快推进智慧化管理，努力构建“覆盖面更广、服务更精准、运行更可持续”的青少年假期服务体系，让更多辖区青少年享受到优质、多元的成长服务。
记者：左宇轩 赵凡
通讯员：胡雅轩
编辑：殷地昊
