育才社区“夏小驿”已运营两年，持续为环卫工人、外卖骑手、园林绿化等户外工作者提供免费饮水、临时休憩、手机充电、应急药品等暖心服务，成为城市劳动者温暖的“避风港”。
调研当日，代表们将防暑降温物资逐一发放到劳动者手中，实地察看了驿站设施配备及日常运行情况，与正在休憩的户外工作者展开面对面交流。“高温作业防护是否到位？”“劳保物资发放能否满足需求？”“驿站服务还存在哪些改进空间?”代表们与劳动者贴心交流听取诉求，系统梳理出高温津贴落实、防暑物资保障、作业环境优化、应急医疗配备等4大类12项具体问题，现场联系城管部门、环卫公司负责同志共商解决方案，建立问题清单、责任清单、整改清单“三单”整改机制。
活动尾声，代表们表示将把本次调研成果转化为高质量代表建议，持续跟踪督办问题整改，推动形成“诉求收集—分类交办—限时反馈—满意评价”闭环管理机制，切实维护劳动者合法权益。
