“爸爸，这个戴安全帽的叔叔为什么要拒绝红包呀？”“因为他是电力工人，要像铁塔一样正直！”8月7日上午，在国网武汉市江夏区供电公司“电力萌娃暑托班” 的活动室里，一场特殊的 “看图说话” 亲子互动正在进行。孩子们指着漫画中“带电作业人员拒收礼品” 的画面争先恐后的提问，家长们结合岗位实际耐心解答，廉洁种子在童趣对话中悄然播撒。
为破解员工暑期 “带娃难”，该公司连续三年开设职工子女托管班，今年创新融入“廉洁家风”培育主题。通过结合地方红色文化，开展红色绘本共读、廉洁漫画创作等亲子活动，将“项英廉洁奉公”“熊廷弼严以律己”等红色故事与 “业扩报装不准私揽工程”“抄表收费严禁吃拿卡要” 等电力行业规矩相结合，让孩子们在画画、讲故事中理解 “清白做人、干净做事”的道理。同时，穿插用电安全情景剧表演，家长们化身“安全讲师”，用“为什么不能用湿手摸插座”“电线杆上的电线为什么不能碰” 等生活案例，诠释 “纪律规矩就像漏电保护器，守住底线才能保障安全”。
“八小时外的监督不能缺位，家风建设是筑牢廉洁防线的重要一环。” 该公司纪委负责人介绍，今年以来，纪检部门结合中央八项规定精神的学习，开展“违规吃喝”“廉政家访” 活动，组织纪检干部与党员干部家属面对面座谈，发放《家庭助廉倡议书》，了解干部在家庭生活中的言行举止、社交圈和业余爱好。“通过家属的‘枕边风’和‘监督眼’，能及时发现苗头性问题，把廉洁提醒送到家门口。”公司600余名员工全部签订《拒绝违规吃喝“承诺书”》《拒绝违规收受礼品礼金“承诺书”》。
针对新入职员工，该公司将廉洁教育纳入 “入职第一课”，开展 “家庭关爱提醒” 活动，要求新员工主动报告家庭成员职业信息，重点排查是否存在违规经商办企业潜在风险。同时，组织新员工与家属共同观看《镜鉴家风》，赠送《党风廉政教育读本警钟声声（六）》签订《廉洁从业承诺书》，引导年轻员工在社交往来中多与家人沟通，让家庭成为抵制腐败的 “第一道防火墙”。
“托管班不仅解决了我们的后顾之忧，更让孩子从小懂得了‘廉洁’的意义。” 员工陈师傅的孩子在活动中画了一幅 “爸爸拒收礼物” 的漫画，让他深受触动。如今，该公司已形成 “工作时间严监督、业余时间重引导、家庭层面常提醒” 的廉洁教育闭环，通过 “组织 + 家庭” 双重防护网，让清廉家风成为企业高质量发展的 “隐形护航者”。
通讯员：姚华力
编辑：卢香迎
