2026年11月07日 权威发布 · 本土视角 · 服务江夏
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“汤逊湖之约”聚才江夏 共筑技术经理人之谷

“汤逊湖之约”聚才江夏 共筑技术经理人之谷

近日,“汤逊湖之约—技术经理人江夏行”活动在江夏区成功举办。本次活动在首届技术经理人大赛基础上,进一步延伸赛事效能,为优秀技术经理人搭建深入了解江夏、对接产业资源的平台,推动高层次复合型人才汇聚江夏,为区域创新发展注入新动能。



活动设置了园区参访、签约仪式、政策解读与座谈交流等环节。在技术经理人分享座谈会上,来自政府部门、产业园区及大赛组委会的代表,与多位技术经理人围绕资源对接、落地计划及江夏创新生态建设等议题展开深入交流。



多位技术经理人现场分享了前瞻性落地计划与合作意向:大赛全国组冠军陈威昊计划在江夏落地南京理工大学技术转移武汉分中心,力争三年实现技术合同额1000万元;华中农业大学博士生导师李英俊拟在光谷南打造开放式合成生物技术或益生菌工程中试平台;华中师范大学博士后郭小亮提出搭建湖泊研究实验室,服务江夏水环境治理;华中农业大学博士李鑫鑫计划一年内上市微生态制剂,助力江夏绿色养殖;武汉理工大学副教授鄢丹表示,对脑机接口项目在江夏落地充满信心。

 

针对人才提出的诉求与建议,江夏区相关部门现场回应,明确解决方案与跟进机制,展现出主动服务、精准响应的政务生态。


在签约环节,大赛获奖选手项目任务书顺利签订,湾创技术经理人事务所武汉分所完成合作签约,标志着江夏在“就业+创业”政策之外,创新推出技术经理人“灵活合作”机制。现场还发布了2025年度“揭榜挂帅”项目需求,推动“平台+场景”双轮驱动,提升科技成果转化效率。



江夏区经济信息化和科技创新局局长胡静在总结中透露,江夏场景清单将无条件向落地企业开放,新修订的人才政策即将发布,区政府将持续做好项目跟踪与服务保障。


此次活动通过“以赛引才、以约聚才”,有效促进创新要素在江夏集聚,为加快建设“技术经理人之谷”奠定了坚实基础。


通讯员:张恒

编辑:田雨


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