5月22日，江夏区组织召开选派干部到“六个一线”挂职、实践锻炼工作部署会。全体挂职、实践锻炼干部，往年挂职干部代表、派出及接收单位相关负责同志参加会议。 选派干部挂职、实践锻炼，是落实深化拓展“干部素质提升年”的重要抓手，也是适应当前形势变化的迫切需要，更是解决干部队伍问题的重要路径，各相关单位要深刻领会这项工作的战略考量和现实意义，切实把思想和行动统一到区委部署上来。 挂职干部要坚守初心使命，厚植为民情怀，在一线实践中践行宗旨。要坚持勤学善思，提升履职本领，在学用结合中增强才干。要恪守纪律规矩，锤炼过硬作风，在严于律己中永葆本色。挂职接收和派出单位要牢固树立“一盘棋”思想，压实责任、细化举措、强化保障，形成齐抓共管、同向发力的工作格局，确保挂职锻炼工作落地见效、取得实绩。 会议现场，新老挂职干部代表依次表态发言，结合岗位实际分享挂职心得体会，畅谈履职尽责的工作决心。 区自然资源和城乡建设局曹芳：挂职前，我担心成为“旁观者”“临时工”，更怕跟不上政研室的高强度、快节奏。领导和同事打消了我的顾虑，我也快速进入角色，把“挂职”当“在职”干，与大家思想同心、行动同步、情感同频。我深刻体会到，大事见能力、小事见态度、琐事见格局，事事讲标准。这种精益求精、一丝不苟的工作作风感染、鼓舞、带动着我，也重塑了我的工作理念，我将把这份高标准、严要求、重细节的优良作风，延续到今后岗位中。 区农业农村局罗燚佳：此次挂职是组织精心搭建的成长阶梯，让我从熟悉的领域走向更具挑战的岗位，我必将摒弃“过客”思想，树牢“主人翁”意识，迅速适应新环境，把挂职当任职，把平台当舞台，以“空杯”心态迎接新的挑战，像海绵吸水般汲取新知识，如稻穗低头般虚心求教，不断提升自身的能力和素质。 湖北美术学院谢卓敏：我将以此为新的起点，珍惜锻炼机会，把挂职当任职、把信任当责任，迅速转变角色、找准定位，以积极的态度和饱满的热情投入到挂职工作中，把湖美“崇德、笃学、敏行、致美”的校训精神融入实际岗位，不断提升能力、锤炼本领，努力做到深学、笃行、实干。 本次集中选派了40余名干部到改革攻坚一线、科技创新一线、经济发展一线、企业管理一线、急难险重一线、基层治理一线等“六个一线”挂职、实践锻炼，着力推动干部在实践中历练成长，为推动全区“一个范例、四个重要”建设提供坚强组织保障。
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