“鑫友邻熹”一线行 实地观摩取“真经”

为扎实推进“鑫友邻熹”名书记组团共建工作，打通社区经验互通渠道、破解基层治理难题，持续提升社区治理精细化、规范化水平，近日，金口街“鑫友邻熹”名书记组团在金水办事处武当社区开展第二次组团交流活动。通过“实地观摩+座谈研讨”的沉浸式学习模式，面对面交流治理妙招、实打实探讨发展路径，为辖区基层治理提质升级注入新动能。

观摩现场，参会人员先后走进武当社区港尖、花蓝棚小区及辖区特色产业基地，近距离学习社区治理和产业赋能的先进经验。据了解，武当社区是南水北调中线工程移民搬迁社区，2012年完成村改居转型工作，长期实行“村、社区一套班子、两块牌子”的特色管理模式，统筹推进村级产业发展、社区民生服务、基层治理各项工作，实现产业与治理深度融合。一方面，社区创新基层民主治理模式，实施“六步议事”工作法，依托“大家来议事”平台规范协商议事流程，让居民说事、议事、管事常态化。另一方面，社区积极盘活辖区各类资源，主动联动高校、辖区企业、高知能人等多方力量参与社区建设，有效激活基层自治内生动力。

参会人员还实地走访了社区鳝鱼养殖基地、藕厂、肥料厂等特色产业阵地，详细了解了武当社区“产业补治理、服务惠民生”的特色工作模式，学习其依托本土产业资源、联动企业参与基层治理，以产业发展赋能民生服务、补齐治理短板的创新举措。

在随后的露天板凳交流会上，参会人员围坐一圈，畅所欲言，围绕组团课题推进、治理难点破解、干部交叉学习等重点内容深入探讨、交流心得。金水社区党支部书记表示，跨社区交换学习模式成效良好，应重点推动年轻干部外出交流，助力队伍成长。金兴社区党支部书记谈到，对标学习能清晰发现自身工作短板，年轻干部互通经验可有效补齐工作弱项、凝聚治理合力。参会人员一致认为，常态化开展社区年轻干部交叉学习，既能有效锤炼履职能力、积累工作经验，也能促进大家互帮互助、抱团成长，全面激活基层治理队伍新生力量。

最后，大家纷纷表示，此次观摩交流活动既拓宽了治理工作视野、厘清了工作思路，更收获了诸多实用的治理举措，后续将结合社区实际，借鉴有效经验，切实做到学以致用，把学习成果转化为提升社区治理质效的实际行动。

下一步，金口街“鑫友邻熹”名书记团将通过开展形式多样的交流活动，为组团成员搭建了优势互补、经验共享的交流平台，聚焦各社区治理项目持续探索多元融合的破题路径，因地制宜细化治理举措、优化民生服务，不断提升辖区基层治理质效，切实增强居民的获得感、幸福感。