最高30万奖金！江夏第二届技术经理人大赛火热报名中

参赛对象不限户籍、地域，有意向在江夏和已经在江夏从事科技成果转化相关工作的团队、个人均可报名；报名时只能选择以下组别中的一组，不得兼报。

（一）全国技术经理人组

参赛对象为在全国范围内（不含江夏区）的高校院所、新型研发机构、技术转移机构、投资机构、科技企业等单位中，从事技术转移、成果转化、产学研合作或科技咨询等服务的团队或个人。

（二）高校大学生组

1.参赛对象为全国范围内高校大三或以上在校学生（含在读硕士、博士），或毕业2年内的高校毕业生。

2.意向留汉创业或计划以技术经理人为职业方向，有意向从事技术转移、科技成果转化、产学研合作或科技咨询等服务工作。重点鼓励高校大学生以转化教师科研成果为导向，组队参赛。

（三）江夏技术经理人组

1.参赛对象所在单位为截至报名时已在江夏区行政区域内登记注册、具有独立法人资格的企业或机构，或办公地点在江夏行政区域内的高校、科研院所。

2.参赛对象所在单位为高校、科研院所、新型研发机构、技术转移机构、中试平台、园区孵化平台、投资机构、金融机构、科技服务机构、科技企业等单位，从事技术转移、科技成果转化、产学研合作或科技咨询等服务工作的团队、技术经理人。

 大赛奖金 

全国技术经理人组

一等奖1名，奖金30万元；二等奖3名，奖金各10万元；三等奖6名，奖金各5万元。

高校大学生组

一等奖1名，奖金10万元；二等奖3名，奖金各5万元；三等奖6名，奖金各2万元。

江夏技术经理人组

一等奖1名，奖金30万元；二等奖2名，奖金各10万元；三等奖3名，奖金各5万元。

 奖金拨付方式 

获奖公示后，将发放首笔奖金，作为对个人能力的认可奖励；剩余奖金将根据获奖者在江夏区的落地进展、项目服务成效等完成情况，于获奖后两年内，按5:5分两笔等额拨付，具体拨付细则在大赛任务书中明确。

 政策支持 

人才政策

人才认定：获奖选手落地江夏后，依条件符合的技术经理人可申请认定为汤逊湖E类人才，匹配人才政策待遇。

鄂籍人才回流创业补贴：对回流的湖北籍全日制博士、管理人才和技术专家来夏创业，满足条件者，给予5万元的一次性回流补贴。

支持申报创新创业领军团队：对经评审入选并在江夏注册落地的创新创业领军团队，按规定给予启动经费、人才名额、投资配套、场租优惠、贷款贴息等支持。根据创新创业领军团队获评级别，最高给予100万元经费资助。入选领军团队负责人依条件可被认定为汤逊湖C/D/E类人才，给予最高1万元/年奖励和租房、购房补贴，期限不超过3年。

发展鼓励

资源对接：纳入“汤逊湖人才服务生态圈”，优先参与政府、国企、龙头企业的重大需求对接以及江夏区科技计划“揭榜挂帅”项目对接。

品牌宣传：将有机会接受媒体专访，分享个人经验和心得，组委会通过“江夏融媒”“江夏组工”“江夏经科”“汤逊湖创新”公众号等渠道进行宣传推广。

赛事流程分为大赛启动与宣传报名、初稿（材料评审）、决赛（路演比拼）、尽职调查与结果公示等环节，各环节开展时间，将根据赛事实际开展情况进行调整，具体时间以主办单位的通知为准。

1.大赛启动与宣传报名

时间安排：2026年3月31日—6月10日24:00

召开大赛启动仪式，宣介大赛，联动省市区媒体及行业平台进行立体化宣传，同步开启报名通道。

自评符合参赛条件的团体或个人前往大赛线上系统进行报名，并提交相关案例材料，签署真实性承诺书。报名选手应对所填报信息的准确性和真实性负责。组委会对参赛者采用形式审查的方式进行筛选。

参赛案例须为本人主要参与或已完成（或已取得关键性里程碑节点）的真实技术转移/科技成果转化项目，案例发生时间须在报名之日起前三年内（即2023年3月31日之后）。

报名截止时间：2026年6月6日24时

初赛资料提交截止时间：2026年6月10日24时

2.初赛：材料评审

时间安排：2026年6月10日—6月30日

组委会进行合规性与真实性审查。专家团依据案例的完整性、真实性等进行盲审评分，最后由组委会结合材料评审结果，确定晋级决赛名单，于决赛前公布名单。

往届各地技术经理人大赛获奖选手享有决赛直通资格，江夏首届技术经理人大赛获奖选手不纳入此范围。

3.决赛：路演比拼

时间安排：2026年6月30日—7月8日

参赛选手按组别抽签确定路演顺序，采取“10＋5”线下路演答辩形式（10分钟案例陈述+5分钟现场答辩）。

由组委会依据评分规则现场打分、亮分，评出本轮得分，决出最终奖项。

4.尽职调查与结果公示

对拟获奖选手与案例进行尽职调查，核实后公示获奖名单。对尽职调查中发现存在弄虚作假情况的选手取消奖项，不接受尽职调查的选手视为退赛。