2026年10月21日 权威发布 · 本土视角 · 服务江夏
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舒安街召开村党组织书记工作交流会

舒安街召开村党组织书记工作交流会

5月28日上午,舒安街召开村党组织书记工作交流会,深入学习贯彻全区村(社区)党组织书记工作交流会精神。街道全体班子成员、各科室及街直部门负责人、各村(社区)党组织书记、“小青安”青年干部代表参加会议。



交流会上,15个村党组织书记及相关负责人围绕扛牢发展、治理、民生、稳定“四个责任”依次交流发言。大家晒成绩实事求是、不务虚功,查问题直面短板、不遮不掩,定举措精准务实、切实可行。老书记分享扎根基层、带领群众增收致富的实战经验,新任书记展现快速进入角色、主动担当作为的崭新风貌。现场交流坦诚深入、氛围热烈,既充分展示了各村因地制宜、创新实干的探索实践,也客观反映了产业发展不快、结构不优、产供销衔接不紧等共性问题,形成了互学互鉴、比学赶超、共同提升的浓厚氛围。

 


舒安街党工委主要负责人在总结讲话中,充分肯定全街基层干部脚踏实地、奋勇争先的良好精神状态,并结合区委工作要求,强调三点意见。一要在扛牢责任中提升能力本领。各村党组织书记要切实扛起发展、治理、民生、稳定等政治责任,在急难险重任务中锤炼驾驭复杂局面、处理复杂问题的过硬能力,以“干字当头”的拼劲、“以干促上”的闯劲、“迎难而上”的韧劲推动各项工作落地见效。要主动适应新媒体时代传播规律,善用短视频等新媒体平台组建“村播”队伍,讲好舒安红色故事、生态故事、发展故事。


二要在产业发展上实现更大突破。坚持跳出舒安看舒安,立足资源禀赋因地制宜培育特色产业,主动招项目、引能人、兴产业,全面推进乡村振兴落地见效。街道将为优质企业、优质项目提供最优服务、全力支持,各村要主动融入“1341”发展战略,通过抱团发展整合红色文化、绿色农业、蓝色康养等资源,实现优势互补、合作共赢。


三要在换届工作上落细落实责任。严守换届纪律规矩,以正确政绩观校准干事创业方向,坚守清正廉洁底线,算好“经济账”“法纪账”“良心账”,坚决杜绝拉票贿选等歪风邪气。着眼长远发展培育后备力量,建强老中青梯次接续的干部队伍,确保舒安未来五年发展跑好“接力赛”。

 

舒安街党工委主要负责人勉励全街党员干部,要大力提振“四气”精神,始终保持小干部干大事业的豪气、办法总比困难多的勇气、在表扬声中干工作的志气、功成不必在我的大气,持续升腾发展气场,多做新事、多破难事、多干有意义的事,努力创造经得起历史、实践和人民检验的过硬业绩。希望老书记持续当好标杆、做好示范,新书记尽快挑起大梁、担当重任,同心协力绘就“春色满园”的舒安乡村振兴新画卷。


此次交流会采取“书记讲给书记听、书记带着书记干”的形式,进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲。与会人员纷纷表示,将坚决扛牢“四个责任”,自觉践行正确政绩观,大力提振“四气”精神,真抓实干、锐意进取,奋力为舒安街高质量发展交出更加优异的答卷。


通讯员:李善博 朱慧

编辑:田雨


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