为进一步提升辖区企业劳动用工规范化、合规化管理水平，精准破解企业日常用工管理中的痛难点问题，有效防范化解劳动用工法律风险，持续优化区域营商环境，6月11日下午，江夏区企业劳动用工合规专题沙龙活动在汤逊湖人才会客厅顺利举办。本次活动由区委组织部（区委党建和人才办）指导，区科技创新和人才服务中心联合区工商业联合会、区残疾人联合会、区科投资集团共同主办，湖北楚智律师事务所协办，辖区近30名企业代表受邀参会，齐聚现场交流学习、赋能提升。
本次沙龙活动内容务实、环节清晰，整体现场秩序井然。活动聚焦企业用工核心需求，设置政策解读、案例分享、互动答疑三大核心板块，从残疾人就业政策普及、劳动用工风险剖析、企业用工问题解惑三个维度，为企业搭建专业、高效的用工合规交流平台，全方位助力企业补齐用工管理短板。
在政策解读环节，区残联残疾人就业服务中心工作人员系统全面地解读了武汉市残疾人就业相关扶持政策。细致讲解了残疾人就业法律法规刚性要求、残疾人就业扶持政策，以及年度就业年审的核心要素，帮助在场企业精准吃透政策、规范落实要求，引导企业主动合规、积极践行残疾人就业相关社会责任，用好、用足惠企利好政策。
案例分享环节，湖北楚智律师事务所主任、资深劳动法专业律师曾永智带来干货满满的专题分享。他依托《20件企业劳动争议败诉案件深度解析与企业劳动用工合规防控策略》，筛选大量贴近企业经营场景的真实典型案例，深入浅出剖析企业在员工招聘、合同签订、薪酬社保、离职解约等全用工流程中普遍存在的法律风险、管理漏洞与常见误区。同时，结合最新法律法规及行业规范，针对性给出全流程、可落地的用工合规防控方案与整改建议，内容紧贴企业日常经营实际，专业性、实用性、指导性极强，为企业构建完善的用工合规体系提供了有力参考。
互动答疑环节氛围热烈、交流高效。参会企业代表结合自身经营中遇到的问题，踊跃提问、积极交流，重点咨询了2026年社保缴费新规调整变化、残保金缴纳强制性要求、劳动关系与劳务关系法律定性、用工纠纷处置等高频热点问题。针对企业提出的各类疑问，分享嘉宾逐一耐心细致解答，给出解决方案。
参会企业代表纷纷表示，本次专题沙龙精准贴合企业用工刚需，紧扣最新政策新规，内容干货十足、针对性极强。活动不仅系统普及了惠企惠民政策和劳动用工法律知识，有效强化了企业的用工法律风险防范意识，精准补齐了企业在劳动用工管理中的知识短板和合规漏洞，为企业规范化、合法化用工管理筑牢了基础，对企业稳健经营、长远发展具有重要意义。
