为进一步弘扬“工匠精神”，引导全区技能人才发挥典型引领作用，拟在全区开展2026年“江夏英才专项・技能工匠”集中举荐活动。现就相关事项通知如下：
聚焦全区汽车及零部件、装备（智能）制造、光电子信息、新材料、新能源等产业链重点企业，在全区举荐10名“江夏英才专项・技能工匠”。
申报人需从事一线技能岗位工作，在江夏区缴纳社会保险或个人所得税，或取得与所从事一线技能工作相关的荣誉、奖项、技术成果，同时需满足下列条件：
1. 拥护党的领导，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
2. 申报时年龄在法定退休年龄前3年且累计从事本职业工作满5年。
3. 具备丰富的实践经验，善于解决较复杂生产技能问题，在技术技能方面有创新，带动所在单位乃至本行业领域，产生显著经济效益、社会效益、生态效益的技能人才。
本次举荐分为推荐、初审、评审、联审、公示、认定等六个阶段（6月至10月）。
（一）推荐阶段（6月至7月）
发动全区用人单位及申报人填写《技能工匠申报表》（附件1）并附个人身份证、学历证书、主要研究成果、获奖荣誉证书、职业资格证书（技能等级）等相关证明材料。由用人单位进行审核填写《技能工匠申报汇总表》（附件2）后报区人社局。
（二）初审阶段（7月）
对推荐人选的工作年限、价值贡献、技能等级等资格条件进行初审，确定不超过30名人选进入评审阶段。
（三）评审阶段（8月）
由评审委员会对申报人的申报资料进行综合评价打分，按分数由高到低确定不超过15名人选进行实地考察，同步进入联审阶段。
（四）联审阶段（9月）
由区委党建和人才办、区人社局联合区公安分局、区法院、区检察院等部门对拟举荐人选进行资格联审，核实是否存在违法犯罪、刑事诉讼、行政处罚、失信被执行等方面情形，按分数由高到低确定10名人选进行公示阶段。
（五）公示阶段（9月）
核实无上述负面情况的，经江夏融媒、江夏组工等媒体公示，接受群众及社会监督。公示时间不少于5个工作日。
（六）认定阶段（10月）
公示无异议后，可认定为江夏区2026年度“江夏英才专项・技能工匠”。符合条件的认定对象可优先推荐评定职称，择优认定“汤逊湖E类人才”。
1. 加强组织领导。要提前谋划，精心部署，按时间节点做好“技能工匠”工作的宣传、推荐、考察、评审等工作，保障人才举荐工作顺利开展并取得实效。
2. 严格有关程序。要遵循公平、公正、公开、容缺、优中选优原则，注重品德修养，以业绩和贡献为导向，坚持标准，严格程序，以实事求是的态度，认真核实申报对象主要实绩等，确保材料的真实性、准确性，并主动接受群众监督。
附件：1.技能工匠申报表.docx
联系人：魏 巍 联系电话：87953601
尹 贝 联系电话：13296548061
电子邮箱：yinbei@chinajxhr.com
中共武汉市江夏区委组织部（区委党建和人才办）
武汉市江夏区人力资源和社会保障局
2026年6月3日
来源：江夏区人力资源和社会保障局
编辑：吴静
