近期，武汉设计工程学院马克思主义学院“向光而行”英模精神寻访实践团开启了一场特殊的“向光”之旅。他们所向之光，是劳模工匠“劳动最光荣”的信念之光，也是革命先烈舍生取义的信仰之光。但他们不止于仰望——更用双脚丈量、用问卷倾听，让光照进现实。
6月30日，实践团的首站选在了中国中车长江车辆有限公司的现代化车间。高度自动化的生产线、精密的装配工艺、从核心部件研发到整车调试的全流程，让同学们直观感受到“中国智造”背后的劳动者力量。在与技术人员的交流中，他们第一次真切体会到：每一件大国重器的背后，都是无数双手日复一日的打磨。这是“劳动最光荣”最生动的注脚。
实践团和部分学院领导一同参观
带着车间里的震撼与思考，实践团将目光投向了劳动者的日常生活空间。
7月初，同学们在老师指导下掌握问卷设计与沟通技巧，随后走进保利公园、南车花园，围绕社区公共空间引导标识与功能划分开展调研。限速警示牌、快递驿站、人车分流、非机动车停放区……从休闲广场到便民服务点，他们用脚步丈量社区每个角落，用问卷记录居民真实诉求。这不仅是调研，更是一次追问：那些在车间挥洒汗水的劳动者，他们的家园是否足够美好？
实践团成员询问保利社区居民基本情况
实践团成员走进南车花园开展调研
最终，这些问卷数据被整理成一份涵盖社区设施现状、居民满意度及改进迫切度的调研报告初稿，这份报告的本身，就是社会实践中最真实的一课：真正的成果，从来不是写出来的，而是改出来的。
7月10日，他们带着在教师指导下打磨的访谈提纲再次走进中国中车，开展了一场深入的英模访谈。
第一位受访者是“95后”维修电工郑威。这位1999年出生的青年，入职四年便凭借“每天解决一个知识盲点”的韧劲，成长为“湖北省技术能手”，并在“嘉克杯”国际大赛中获一等奖第一名。他坦言刚进车间时曾倍感压力，正是这份清醒驱使他不断突破。谈及智能制造，他认为新一代工人既要懂传统电工技术，也要跟上机器人编程的步伐。
第二位是湖北省劳动模范付兵。这位扎根一线二十余年的老班长，曾赴日本学习精益生产，将班组创建为中国中车四星级精益示范线。他说自己从1998年入厂起就认准一个理——“一线工人就是要技术过硬”。面对学生，他将成长浓缩为一句话：“工匠精神就是把每一件平凡的事情都做到极致。”
实践团成员开展采访，左一为湖北省劳动模范付兵，左二为“湖北省技术能手”郑威
实践团还走进了武汉二七纪念馆。这座专题性纪念馆全面呈现了1923年京汉铁路工人大罢工的历史。同学们化身讲解员，讲述林祥谦、施洋等先烈的事迹，随后在二七纪念碑前肃立致敬。这是“向光”的另一层含义——从红色血脉中汲取力量。
实践团成员在纪念馆门前的合影
从车间到社区，从劳模身边到历史深处，这场“向光而行”的旅程没有终点。追寻英模足迹、传承红色基因，不是一次暑期实践的限定任务，而是每一位青年应当长期践行的课题。因为每一个人，都可以成为照亮他人的那束光。
来源：江夏共青团、武汉设计工程学院 郭瑾 李聪慧
编辑：刘明月
