“我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教书育人职责……”9月5日上午，江夏区实验高级中学报告厅内，606名新入职教师全体起立，右手握拳，庄严宣誓。誓言落定，这批年轻教师的“职业生涯第一课”正式开讲。
今年江夏区新入职教师队伍规模为近年之最，606名新教师大多毕业于省内外重点高校及师范院校，专业基础扎实，有效缓解了区域紧缺学科师资不足的问题，进一步优化了全区教师年龄结构、学科结构和城乡配置结构。
围绕“守师德初心·强教学本领·润育人心态”主题，为期两天的培训设置了师德师风、教学常规、班级管理、学生危机处置、家校沟通及教师自我调适等多个核心模块，邀请省市区名优教师、骨干班主任、学科带头人等授课。与普通讲座不同，每节课都预留了答疑时间，班主任沟通、课堂管控等高频难题通过“典型案例+情景模拟”现场拆解。
活动现场，新教师代表王鑫结合自身求学经历与从教初心登台发言。他表示，将以全新姿态扎根讲台、潜心育人，努力成长为新时代四有好老师。全体新教师还现场签订《师德师风承诺书》，以书面承诺立师德、正师风，将师德规范内化于心、外化于行。
随后，培训进入授课环节。省市级名师轮番登台授课，课程既有政策理论的深度解读，又有扎根一线多年的经验分享。一个个真实鲜活的班级管理案例、一幕幕情景模拟的现场还原，让课堂气氛热烈而生动，新教师们在真实情境中理解教育理念、掌握带班方法、学习沟通技巧。
“大量一线教师的实操经验分享，对于我们刚入行的人来说，帮助很直接。”江夏一中新入职生物教师、同时担任班主任的李萱告诉记者，培训中关于师生沟通和突发事件处理的思路，让她心里有了底“之前很多困惑，现在至少知道第一步该怎么做。”
大花岭小学体育老师黄家杰坐在台下，笔记本上记满了要点。他计划针对低年级学生的天性设计课堂内容，“少一些约束，多一些游戏，让孩子先爱上体育课，再爱上体育。”
区教育局相关负责人表示，集中培训只是成长的起点。下一步，将依托全区教师培养体系，落实青蓝结对、分层研修、课堂历练、成长档案跟踪、赛事赋能等举措，助力新教师从站稳讲台，逐步走向站好讲台、站优讲台，在江夏教育沃土上不断成长。
记者：吴静 罗洁
通讯员：夏建明 胡萍
编辑：吴静
