为深入推进“学子聚汉”工程，助力高校学子高质量就业，搭建政校企三方联动的高质量人才供需对接平台，9月18日，江夏区2026年“学子聚汉”工程武汉理工大学专场招聘活动在马房山校区成功举办。活动由中共武汉市委组织部、武汉市人才工作局、武汉市人力资源和社会保障局、武汉理工大学主办，中共武汉市江夏区委组织部（区委党建和人才办）、江夏区人力资源和社会保障局、共青团武汉市江夏区委员会、江夏经济开发区管理委员会承办。
本次活动聚焦江夏区新能源、汽车及零部件产业链人才需求，重点面向车辆工程、能源动力、交通与物流、材料科学与工程等相关专业2027届及往届离校未就业高校毕业生，邀请区域有用工需求的相关产业链重点企业参会，为毕业生和企业搭建精准对接平台。
当日上午，主题为“山川湖海，皆是前程”的“就业大讲堂”活动在武汉理工大学汽车工程学院保隆厅举行。本次活动特别邀请中国国际创新大赛专家库专家、湖北省行业人物访谈师资库专家，湖北省“长江学子”，汤逊湖科技创新智库专家、技术经理人洪自然担任职业生涯规划指导嘉宾。他结合自身创新创业经历和多年高校职业生涯规划的指导经验，围绕我区新能源与汽车产业用人趋势、毕业生职业定位、简历亮点提炼等内容，为在场学子作了深入浅出的分享，并结合本场招聘会企业需求岗位进行简历项目填写、实习经历梳理、项目亮点提炼，现场提供一对一的问诊，切实提升高校毕业生的求职实操能力。
下午2时，线下双选会在东院广场正式拉开帷幕。企业在现场展位开展人才招募，毕业生们手持简历，积极与用人单位沟通交流，现场投递简历、参加面试，气氛十分热烈。14时30分至15时30分，活动通过江夏区人社局官方视频号同步开展线上直播带岗。专业带岗主播在招聘会现场进行移动式直播，走访各企业展位，实时介绍企业背景、岗位需求、薪资待遇、人才培养机制等信息，并与企业负责人面对面交流，深度解读招聘要求。活动前一周，学校方通过高校就业信息网、官方微信公众号、院系辅导员群、毕业生班级群等渠道提前发布活动预告和岗位信息，营造了良好的宣传氛围。针对无法到场的学生，可通过弹幕提问、在线连麦、线上二维码投递等方式与企业进行沟通。主播重点关注大家感兴趣的企业和岗位，代为咨询并实时反馈，有效扩大了活动的覆盖面和影响力。
本场招聘会紧密结合武汉理工大学的学科特色和人才优势，承办方有针对性地邀请岗位匹配度高的企业参与，各企业展位前人流如织，毕业生踊跃投递简历、咨询岗位详情。其中，博世华域转向系统（武汉）有限公司作为本次招聘会的热门企业，现场收到简历近90份，充分展现了江夏重点产业对高校人才的强大吸引力。据统计，本次招聘会共提供优质岗位583个，累计接收简历1042份，初步达成就业意向93人，成效显著。
本次招聘活动的成功举办，不仅为武汉理工大学学子提供了丰富优质的就业选择，还有力推动了产业需求与人才资源的精准对接和深度融合。江夏区人社局相关负责人表示，今年以来“学子聚汉”工程已陆续走进多所高校，下一步将继续深化校企合作，走进武汉市更多高校，开展精准专场招聘；完善人才服务链条，为毕业生提供岗位推荐、职业规划、政策兑现、创业辅导等全方位服务，同时拓展线上服务渠道，强化职业规划和创业辅导服务，构建更高效的人才供需对接机制，着力构建“引才、育才、用才、留才”深度融合的优良人才生态，为江夏区高质量发展提供坚实人才支撑。
通讯员：魏巍
编辑：殷地昊
