汤逊湖畔，碧波荡漾。在这里，一支由游泳、桨板爱好者组成的居民队伍，变身水域安全的一线守护者。2026 年，江夏经济开发区环湖社区以党建为引领，推进“专业社工 + 志愿服务” 融合试点，引入江夏区小天使社会工作服务中心赋能培育，把居民兴趣群体打造为一支“拉得出、用得上、服务好”的水上救援志愿队伍，探索社工引领、群众参与的水域基层治理新路径。
社工专业赋能
把自发“兴趣群”培育成规范“志愿正规军”
队伍初创时仅有十余名骨干，队员具备水上运动基础与救援能力，但属于自发兴趣团体，组织松散、制度不完善，服务缺乏标准化指引。社区党组织统筹牵头，专业社工聚焦队伍培育与能力提升，当好赋能者、策划者、资源链接者，协助救援队完善内部管理制度，梳理志愿服务清单，补齐组织建设短板。围绕服务规范、风险防控、沟通技巧常态化开展专题培训，推动队伍由兴趣结伴向制度化志愿服务转型。同时发挥党员志愿者先锋模范作用，党员亮身份、冲在前，形成“社工专业指导 + 党员骨干带头”双轮驱动，将零散的水上爱好者凝聚为管理规范、纪律严明的志愿队伍。
供需精准对接
常态化巡湖值守，织密水域安全防护网
结合汤逊湖水域安全风险特点，社工围绕群众生命安全需求，搭建闭环志愿服务运行机制。在汛期、暑期溺水高发期，社工统筹项目运行，做好志愿者排班、服务台账登记以及志愿者自身安全保障，保障巡湖救援工作有序开展。志愿者发挥水上实操优势，携带桨板、救生圈开展湖面常态化巡逻，及时劝阻野泳、不佩戴救生装备等危险行为，排查岸边警示标识、救援设施隐患。社工联动志愿者开展防溺水科普，通过情景模拟、实操演练，向居民尤其是青少年普及防溺水“六不准”以及自救互救知识。社工研判需求、设计方案，志愿者落地一线服务，把安全教育送到群众身边，从源头防范溺水风险，筑牢汤逊湖水上安全屏障。
拓展服务场域
从水域安全救援延伸到湖泊生态守护
依托社工专业视角，队伍不断挖掘潜能、拓宽服务边界，跳出单一水上应急救援定位，将服务延伸至湖泊生态保护。志愿者在巡湖间隙清理湖岸垃圾，劝导违规垂钓等不文明行为；同步发起“候鸟计划”生态保护项目，开展野生动物观测与救助，守护湖区鸟类栖息家园。这支队伍既是水域安全救援队，也是汤逊湖生态护卫队。社工助力团队挖掘特长，搭建“安全救援 + 生态保护”双重服务场景，让志愿力量在水域治理中多点发力，助力汤逊湖实现人安、水美。
构建造血闭环
打造“学技能 — 做服务”，激活居民自治内生动力
针对志愿者队伍持续招募难题，社工着力激发居民自治活力，搭建“学技能 — 做服务”参与闭环，建立志愿服务反哺机制。社区面向辖区居民开放桨板、水上摩托公益技能培训，已有50余名居民报名参与。学员学成之后主动加入水上救援队伍，投身水域守护工作。该模式既降低水上运动参与门槛，也为志愿队伍持续输送新鲜血液，救援队核心志愿者从最初10余人壮大至30余人，队员完成从水上运动爱好者向水域安全、生态保护服务者的转变，实现从 “受助者” 到 “助人者” 的蜕变。
从“玩水人”到“护水人”，从松散兴趣团体到规范化志愿队伍，环湖社区水上救援队，是江夏 “专业社工 + 志愿服务”融合试点的鲜活缩影。区委社会工作部依托三级社工服务平台，持续深化这一基层治理模式，引导社工机构扎根社区一线，发挥专业评估、项目策划、组织赋能、资源链接优势，挖掘本土居民特长，转化为基层治理动能，培育一批本土特色志愿队伍，推动社工服务融入平安建设、生态保护、居民自治等领域，擦亮“邻聚江夏”社工品牌，持续激活社区内生动力，以专业社工力量助推基层治理提质增效。
通讯员：付艳芳 蔡娟
编辑：肖敏
