以案为鉴学法理，府院联动促规范！近日，江夏区行政机关负责人出庭应诉“三合一”活动在区人民法院开展，这场由区人民法院、区司法局、区人社局联合组织的活动，融合庭审观摩、专家点评、交流研讨，推动行政负责人“出庭又出声”，让一线执法人员“旁听又旁学”，区人社局、区司法局业务科室骨干到场参与学习。
本次选取的观摩案件，是一家企业不服区人社局工伤认定及行政复议决定的行政纠纷，这类涉企用工争议是基层执法当中的高频痛点。庭审过程中，双方当事人围绕证据效力、举证责任划分、法律适用等核心问题进行了充分质证和辩论，整个庭审流程严谨规范，为在场的执法人员送上一堂直观生动的法治公开课。
庭审结束后，区法学会专家陈欢、湖北观筑（江夏）律师事务所主任沙中心分别从审判实践、法学理论的角度对案件进行了深入剖析，认为该案对于规范工伤认定执法、保障从业人员合法权益具有较强的示范价值，并围绕事实核查、证据留存、办案程序、法条适用等细节提出了改进建议。
工伤认定相关争议已是江夏区行政争议高发领域，截至10月底，全区工伤认定类行政复议案件共24件，占到以区人社局为被申请人行政复议案件总量的68.57%。结合这一现状，参会各方围绕涉企行政案件办理交流思路，提出要兼顾劳动者权益保障和企业正常生产经营，避免烦琐流程增加当事人负担，办案全过程严把事实、证据、程序、法律适用、文书说理等关口，把矛盾化解的关口往前移，尽量在作出行政决定之前推动争议实质化解，要强化前置调解，督促企业规范用工、落实参保，从源头上减少同类纠纷的发生。
这场“三合一”活动，是江夏深化府院联动的一次实践。接下来，江夏区将持续把这类庭审观摩讲评活动常态化，抓实行政机关负责人出庭应诉相关要求，持续锤炼行政执法队伍法治素养，不断规范行政行为，实质性化解行政争议，以扎实的法治建设成果，护航法治化营商环境，助力法治江夏建设稳步推进。
通讯员：施玲
编辑：倪冲
