2023年全区人才工作述职会暨2024年区委人才工作领导小组成员单位第一次联席会议召开

会上，团区委、区科经局等12家单位主要负责人进行现场述职，其他区委人才工作领导小组成员单位作书面述职。

孙娅莉高度肯定了2023年全区人才工作取得的成绩，她指出，2023年全区突出了党管人才，合力不断增强；找准了问题短板，系统整体推进；致力于引育用留，元素更加多元。

就做好2024年人才工作，孙娅莉指出，要充分认识人才地位之“要”，不断增强使命感责任感紧迫感。全面加强人才工作既是践行“两个维护”的政治需要，也是实施人才强区战略的迫切需要。要牢固树立强烈的人才意识，树立“抓人才就是抓发展、抓发展必须抓人才”的理念。各单位要提高认识，统筹谋划重点工作，部门间加强协作，持续改善人才环境，吸引更多人才留在江夏。要创新谋划人才引育之“策”，不断优化人才体系环境载体。要以企业和人才需求为导向，紧盯人才“引、育、用、留”工作链条，加强人才体系建设，探索更多行之有效的办法，在全社会形成尊才爱才的浓厚氛围。要全面担起人才工作之“责”，不断提高统筹性专业性创新性。各单位要把发展人才事业摆在更加突出的位置，形成合力抓统筹，牢固树立全区“一盘棋”的思想。紧盯职责抓基础，建立健全人才信息库，学习先进地区经验做法提高工作水平。勇于创新抓提升，以重点突破带动整体工作的开展，在实践创新上和打造品牌上求突破，不断开创我区人才工作新局面。

就落实好会议精神，聂开天指出，各单位要快传达、强部署，确保各项任务落实；要重统筹、提效率，科学系统谋划全年人才工作；要清单化、精品化，高效协同配合做好重点工作，为江夏经济社会发展提供强有力的人才支撑。

记者：郑庆恒

编辑：殷地昊（见习）