今年以来，山坡街道围绕农业产业发展、副城建设等专题结合街道特色夜学，分层级、分领域扎实开展“以讲促干·提能增智”活动，引导全街干部树标杆、做标兵、当表率，争做开口能讲、提笔能写、埋头能干、能干成事的新型基层干部。
有计划、有备课、有主讲。制定街道“以讲促干·提能增智”活动方案，将街道干部划分为10个学习小组，由分管领导担任组长。每次讲学由1个学习小组长和组员根据自身业务领域确定讲授主题，认真备课。自活动开展以来，共收集课题60篇，涵盖副城建设、文字材料撰写、农业产业发展、水质提升、自建房安全管理等多项主题。通过充分准备、反复修改，引导讲学人对上级政策、业务知识学深一层、多悟一分，努力培养善于学习、主动钻研的良好习惯，成长为学习型基层干部。
专业人、专业事、专业讲。坚持“领导干部讲”“业务能手讲”“年轻干部讲”的原则，为每名干部打造专属“讲台”。在第三期活动中，小组组长围绕“农业发展”主题，讲述山坡街目前农业发展的困境并结合工作经验提出建议，其他组员也纷纷结合自身工作实际发表想法。通过剖析问题，学习先进地区成功经验，既达到了开拓眼界、创新思路的良好效果，又着力锻炼了街道干部能说、会说、善说的能力，努力成长为复合型基层干部。
讲理论、讲经验、讲方法。为达到为基层干部充电赋能的目的，每次活动围绕山坡街的中心工作和重点任务开展，既讲理论、又讲案例，实现讲有所得，学有所获。在第四期活动中，小组围绕“副城建设”主题，介绍了副城建设的发展形势和当前取得的成果，剖析了自建房经典案例，既详细解读了上级政策文件，又结合基层实际，为大家传授工作经验和工作方法，有效解决干部“思维困局”“本领恐慌”等问题，帮助新入职街道的年轻干部尽快进入角色，熟悉业务，全力成长为专业型基层干部。
互相查、互相学、互相帮。为进一步提升培训质效，在每次授课结束后，参学人员围绕授课内容进行集体交流研讨，既谈心得体会，又解疑难问题，并对本次培训效果做出民主评价。通过互相交流，全街干部纷纷“晾晒”做法、提出思路，解决问题，充分解决了干部日常工作中的疑虑疑惑，不断提升干部干事做事的激情和攻坚克难的决心，达到了共同学习，共同提高的目的，努力成长为全能型基层干部。
截至目前，山坡街已经举办“以讲促干·提能增智”活动六期，累计讲课30余人次，持续擦亮了山坡街“周四夜学”学习培训品牌，让干部轮流走上讲堂，讲工作、说思路、谈经验，以讲促学，以学促干，切实提高街道干部的理论水平、党性修养和业务能力。下一步，山坡街道将在活动形式的创新性和活动内容的实用性上下功夫，在讲课效果上出实招，在成效转化上求实效，及时总结经验做法，努力实现学用结合、知行合一，凝聚干事创业正能量，为推进山坡副城高质量发展贡献合力。
通讯员：伍登磴
编辑：肖敏
