梁子湖风景区管委会聚焦干部能力提升攻坚，破解干部本领恐慌，分层级、分领域、分专题在风景区开展以学促干、比学赶超系列活动。
他山之石，可以攻玉。为学习和借鉴先进地区村级发展经验，管委会分管领导带领相关科室负责人和各村党组织书记，围绕村集体经济增收、农文旅融合发展等课题赴浙江省淳安县下姜村、千岛湖村、余杭区永安村等地观摩学习。每到一处都详细了解其在红色文化挖掘、村级产业发展、乡村治理等方面的经验做法，着重了解发展背后走过的弯路和经历的困难，找准与本地发展实际的结合点和相似点，及时组织开展学习研讨，不断明确发展思路和实践举措。现场，梁子湖带队领导彭皓同志强调，永安村的发展情况与我们类似，我们要认真学习永安村如何破解“没资金”“没用地”“没人才”的三大困境，如何探索“田长制+共享农业”模式为乡村自主治理赋能，助力乡村振兴,要求各村书记要以产业发展为导向，迅速把资源摸清、把规划搞准，把队伍建好，把人心搞齐，全力推动各村经济、文化和生态保护全面发展。
疾风知劲草，烈火炼真金。为持续落实省委“干中学、学中干”的重要指示精神，坚持务实导向，提升领导干部专业精神、专业思维、专业方法和专业能力，管委会8位各科室负责人通过打擂比武的形式，晒成绩、摆短板、谈思路， 6名青年干部紧扣活动主题，立足自身岗位实际，从不同角度、不同层面生动诠释了新时代青年干部的理想信念和责任担当，抒发了对党的忠诚和对梁子湖工作高质量的无限热爱。通过系列晒比活动，进一步激发干部职工解放思想、担当作为的干劲，以实际行动推动各项工作的开展。
谋而后动，方能大成。梁子湖风景区管委会举行比学赶超、对标先进地区经验交流会。8名村书记结合外出学习经验，对照梁子湖落实“五区战略”“十大攻坚”“十大聚力”工作方案，结合各村实际谈谋划、谈项目。新华村提出以“支部+企业+农户”模式重点打造涂何周湾和美乡村建设，打造休闲观光示范带，盘活村级闲置资源，做好水文章，抓好湖经济。保福村计划联合强村公司利用高标准农田、林木种植，引进种植网红哈密瓜品种第红薯，带动促进村级集体经济。保福祠村将重点打造红色小镇项目，依托天子山、保福祠村红色文化资源，深挖生态资源价值，发展乡村生态产品，实现一三产业融合发展。北咀村今年将重点整合村里闲置房屋资源，努力打造具有北咀特色的文化民宿产业。听取了大家的发言后，管委会李宏武书记逐个点评表示，要求大家要“观”有所得，“行”有所益，以此次参观学习为契机，充分学习借鉴先进经验，因地制宜，持续深挖本土优势资源，加快推动各村高质量发展。
下一步，梁子湖风景区管委会将继续以“以学促干”活动为契机，常态化开展“擂台大比武·能力大提升”系列活动，督促广大干部在“练”中强本领，在“比”中提内功，在“干”中求实效。
通讯员：欧阳佩 谌超
编辑：殷地昊
