为推动社保服务提质增效，精准惠企，实现优化营商环境，5月31日上午，江夏区人力资源和社会保障局组织开展了江夏区社保工作推进会。
会议首先通报了2024年上半年我区在推进全民参保、落实助企惠企政策、防控基金风险、完善政务服务新模式、提升经办服务质效等方面取得的新进展、新突破；参会企业对提供的暖心高效服务给予了高度评价，并分别从企业的角度，对优化经办流程、强化跨部门合作联动方面提出意见建议；区人社局各社保业务部门对参保企业提出的问题用工保障、社保服务等问题进行了现场解答。
下一步，区人社局将接续扎实做好等各项服务保障，提升涉企服务水平，最大限度发挥人社部门企业发展政策效应，以参保企业和群众需求为第一需求。聚焦问题做减法、围绕服务做乘法，以三个“更”的要求助力企业高质量发展。
一是以更入微的态度，为企业分忧解愁。对企业提出的意见建议建立专项问题清单台账，逐条研究提出解决方案或意见措施，明确责任人、完成时限，抓好督导落实，确保疑惑解释到位、诉求问题整改落实到位，在时限内办结“销号”，让企业疑问句句有回音，务实高效做好助企服务文章。
二是以更实效的方式，强化政策宣传落地。全面梳理惠企利企政策，结合各企业实际，制定有针对性、差异化政策宣传方案。持续开展“社保服务进万家”等活动，通过分区下沉，“走下去”“送上门”等形式实地宣讲社保政策，人性化便民服务，以“宣传找人”的方式，确保“政策找企、应知尽知、应享尽享、免申即享”。
三是以更创新的渠道，提升服务质效水平。全面深化“放管服”改革，坚持以企业、群众需求为导向，以“推开一扇门、办好人社事”为目标，拓展网上办事的广度和深度，全面推进社保业务“网上办”“掌上办”等不见面服务模式，以实际行动优化营商环境，提升企业和群众办事便利度和获得感，为我区经济高质量发展贡献社保力量。
全区人社系统将持续深化“温暖人社”建设，全面推进数字化转型，进一步完善人社公共服务体系，充分发挥桥梁纽带和助手作用，在服务领域降低企业获得政策和用工咨询成本，着力优化中小微企业招工就业发展的营商环境，厚植我区优商、惠商、宜商的沃土。
来源：江夏区人力资源和社会保障局
编辑：肖敏
