中信清水入江：“十廉”并举打造清廉企业

为深入贯彻全面从严治党战略方针，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，增强领导干部廉洁自律意识，公司党支部定期开展党课讲廉活动。

活动中，该公司相关负责人分别以《“廉洁、担当、责任”与“长征精神”》《科技创新推动高质量发展——学习习近平总书记关于科技创新的重要论述》为主题讲授专题党课，向公司全体党员及积极分子畅谈了个人认识和心得体会，鼓励全体党员为实现公司“十四五”目标，打造生态环保领域智慧营建的领先者贡献自己的力量。同时结合工作实际，强调找准廉政建设关键点、薄弱点，要求全体干部职工严格落实规章制度、不徇私情、坚决杜绝吃拿卡要现象，筑牢思想防线。

持续深化理论教育。严格落实“第一议题”制度，把加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容摆在首位，切实解决党员队伍在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，抓牢“嵌入式”教育。

该公司党支部组织党员干部职工开展“踏访红色足迹，传承红色文化”系列联学联建活动，先后前往镇海口海防历史纪念馆、蚂蚁岛红色基地开展红色研学活动，感受中华民族先辈抗击外族侵略的英勇牺牲精神，以及老一辈创造的“艰苦创业、敢啃骨头、勇争一流”的蚂蚁岛精神，并面向鲜红的党旗重温入党誓词。通过参观学习，增强了党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。党员们纷纷表示在红色精神中汲取了奋进的力量，将继续用红色精神补钙壮骨，坚定不移跟党走。

探索“因势导学、实境助学、以赛促学”等多种学习创新模式，激发广大党员干部、职工的学习热情，提升学习成效。利用学习强国竞赛方式，让党员直面挑战、展现自我，在“赛中学，学中赛”，营造“赶学比超”的浓厚学习氛围，使得大家在答题的过程中既重温了党规，巩固纪律规矩，认识到党风廉政教育的重要性，又对提高个人政治意识和企业廉洁文化建设起到了积极推动作用。

开展“家书助廉”活动，向员工家属寄送廉洁家书，建起员工与家属间的“廉心桥”，让受教育者立好家规、管好家人，坚守好家庭阵地，涵养好清廉家风，把廉洁家风建设融入日常生活。另外，开展“最美家庭”评选活动，持续从优秀的家风中挖掘廉洁文化、吸收廉洁养分、讲好本地优秀家风故事，不断推动“家风助廉”走深走实。以创建武汉市文明单位为契机，不断推进社会主义核心价值观的弘扬力度，营造文明创建的浓厚氛围。

自2019年开始，公司连续五年开展“廉政书法展”活动，并评选出优秀获奖作品，刊登在公司内部刊物上，参加范围从公司员工扩大到员工家属，提醒员工及家属自重、自省、自警、自励，时刻保持清廉本色。评选出的优秀作品在公司宣传栏、《清水入江》报等宣传媒介进行展示，将廉洁文化建设与企业生产经营深度融合，引导干部职工形成崇廉尚廉的良好风尚。活动开展以来，广受员工好评，在公司范围内掀起廉洁新风潮。

开展“我为完成经营目标作贡献”承诺践诺评诺活动、“党员示范岗”创建活动，结合公司实际，每位党员同志围绕重点任务、经营目标等分别提出了承诺事项内容，并制定了完成时限，填写《党员承诺践诺书》，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，并签订《合规经营承诺书》《廉洁自律承诺书》，发挥好先锋模范作用，搭好“廉链”。

为深入推进党风廉政建设，深化党建交流合作，实现基层党支部优势互补，分别与中国市政中南院工程建设公司一、二党支部及武汉理工大学土木工程与建筑学院工程管理党支部开展“党建引领汇聚新动能 产学研用共促新发展”联学联建活动，与湖北鑫汉通党支部开展“党业融合促发展，智慧赋能攀高峰”为主题的党业融合活动，并组织参观北湖污水处理厂、中国移动未来城数据中心和湖北移动信息化展厅，围绕党业融合、廉政文化建设等内容进行了充分交流。

对党员活动中心硬件设备进行改造升级，规范党员活动阵地，打造清廉文化阵地。设立读书角，并根据员工阅读需求，购买了270本畅销书籍，并对书籍进行统一归类管理，现有书籍约500本。引导全体干部职工爱读书、读好书、读廉书，把读书活动同实际结合、向履职聚焦，促进干部职工提高党性修养，增强拒腐防变能力，营造学廉、思廉、崇廉、守廉的浓厚氛围。

公司每季度定期出版《清水入江》报，每年出版《企业内刊》，在内部刊物上宣传廉洁、合规文化，宣传先进典型事迹，并通过公司宣传栏、电子屏发布廉洁宣传视频，引领广大职工筑牢拒腐防变的思想防线，为企业高质量发展营造风清气正的良好氛围。

“十廉互动”机制，打出了一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的组合拳。中信清水入江公司将持续深化党风廉政建设，积极探索不敢腐、不能腐、不想腐的有效载体，不断丰富党风廉政宣教形式，增强广大职工廉洁意识和拒腐防变能力，永葆清正廉洁的政治本色，持续为公司高质量发展营造风清气正的良好政治生态，为区域经济高质量发展持续注入“中信智慧”。

通讯员：胡熙 曾念

编辑：肖敏