为深入推进美好环境与幸福生活共同缔造，全面提升农村人居环境质量，切实解决部分村庄环境“脏、乱、差”问题，加快建设宜居宜业和美乡村。今年以来，江夏区充分运用共同缔造理念和方法，紧紧围绕农村垃圾治理和村容村貌提升等工作，在全区范围内掀起“清洁家园”热潮。
东方村以人居环境示范村官家畈湾为先行试点，推行农村人居环境整治“评比积分”制度。在充分征求群众意见的基础上，确定积分制考核标准，以党建引领，出台相关方案和制度，确保积分管理有依有据，根据年度重点调整赋分标准；以“时间存折”为载体建立积分管理台账，由多元结构人员组成检查评分小组，每周进行考评公示，村民可凭积分兑换生活用品。目前，积分制成效显著，村民热情高涨，官家畈湾累积申报积分4362分，100余户参与积分申报，47户拆除乱搭乱建柴棚。形成人人参与的良好氛围，村庄环境得到有效改善。
照耀村通过建立“1+1+N”模式，即一个党支部+一名组长+N名党员、村民代表和志愿者，形成党组织引领下的村湾治理体系。通过党员群众代表大会等形式，动员314名村民参与议事会，共同确定人居环境整治方案；成立监督队伍，监督并纠正乱倒、乱堆和乱建行为；村民将建筑材料捐献用于公共区域硬化，既减少了材料开支，又解决了乱堆乱放问题；同时，还成立“阳光照耀”志愿者服务队伍，清运垃圾100余吨，改善村庄环境。
金口街在艾岭村率先开展以村民为主体的“轮值保洁员”试点工作，探索出村湾环境整治“123”工作法，实现环境卫生人人参与、共治共管。即：一是搭建议事平台，通过召开党员代表会、村民议事会，摸清现实需求，提出 “无保洁员村” 的建议；以 “村湾卫生我来管”为切入口开展活动，凝聚共同意识；村委会与小组签订保洁协议，形成“轮值保洁员”工作实施方案，并制定各小组环境卫生共管制度；二是组建两类队伍，明确各小组组长统筹协调“保洁员”和“监督员”的责任分工；三是坚持三项机制，通过“一周一议”“一月一比”“一季一评”促进常态长效。
孙家店村老屋穆湾积极运用共同缔造理念和方法开展 “清洁家园”行动。一是坚持党建引领，完善组织架构。成立共同缔造试点工作专班，建立健全老屋穆湾议事协商小组和工青妇群团小组等“1+2+X”组织体系。二是充分发动群众，建立体制机制。通过多种形式征求意见，已走访群众96 人次，召开会议5次，收集意见建议22条并归纳为4大类，确定11条建设项目。建立共建共管机制，村民投工投劳整治环境并志愿管护；建立积分兑换机制，调动村民积极性；评比最美清洁户，激励村民参与环境维护。三是立足长远发展，打造文艺村湾。村集中摸排登记租赁湾内闲置房，引进文化艺术工作室入驻，制定优惠政策。目前，已吸引6家工作室入驻，租赁闲置农房10间，吸纳村民就业15人，湾内艺术家积极参与环境景观设计。
李家店村大余湾积极运用共同缔造理念和方法开展 “清洁家园”行动。一是坚持党建引领，推行五建机制。秉承支部主动建等“五建”机制，通过支部会议制定决策共谋制度，开展多场共谋活动，收集意见建议30余条，整理形成三张清单，完成民生实事9个，专班推动问题清单和项目清单责任到人，群众监督需求清单完成情况。二是发动群众自治，凝聚管理共识。党小组、群团小组组织下沉，发动村民志愿服务，投工投劳参与多项事项，促使基础设施升级、村容提升。规划建设健身广场，制定议事规则等，开展评比活动，党员带头包管公共区域。村民自发众筹修路，集体和管理意识高涨。三是盘活闲置资源，助力产业发展。摸清空闲房屋底数，引进企业改造租用，推动土地流转，种植作物解决抛荒问题，形成规模化种植示范点，为村民创收约18万元，创新发展模式，提升村民生活水平和幸福感。
下一步，江夏区将持续秉承共同缔造的理念和方法，不断深化 “清洁家园” 行动，建立健全长效管理机制，营造全民参与的良好氛围，让整治成果成为群众共享的福祉。
来源：区委社工部
编辑：田雨
