近日，江夏区委组织部、区科技创新和人才服务中心、开发区管委会经济发展部相关人员开始为“汤逊湖人才十条”柔性引才（第一批）人选颁发江夏区高层次人才认定证书，并现场开通“汤逊湖人才卡” ，这是江夏区为高层次人才发出的首批“一证一卡”。
11月，赵洪阳等8名申报对象被认定为“汤逊湖人才十条”柔性引才（第一批）人选。交通银行负责人介绍，“汤逊湖人才卡”聚焦“医、食、住、行、游、学、贷”七大场景，持有人可享有优先就医、租房补贴、购房补贴、子女教育、银行融资等服务权益。
当天，区委组织部人才科、区科技创新和人才服务中心、开发区管委会经济发展部还就江夏区创新创业人才团队申报事宜为企业进行答疑解惑，同时解读“汤逊湖人才十条”政策，获得相关证书的人才们一致表示，他们将以此次被认定为“汤逊湖人才十条”柔性引才人选为契机，继续在各自岗位上努力工作，再创佳绩。
下一步，区委组织部（区委人才办）将树立“大人才观”，让更多人才享受政策红利，持续做好政策兑现和专题宣传，扩大影响力。加大人才招引力度，走出江夏、迈出湖北、放眼全国，争取落地江夏。同时，将聚焦教育、卫生、农业、文旅、规划等行业领域需求，有针对性地招引、培育更多专业人才，以人才链助推产业链提档升级，在此基础上，打造人才服务生态，努力为人才提供优质的工作生活环境。
记者：夏欣天 欧阳梦烛
编辑：肖敏
