在第106个五四青年节即将到来之际，4月29日，一场洋溢着青春激情与活力的青年人才活动——经发投·五好青年先锋战，在经发龙湖冠寓圆满落下帷幕。此次活动由江夏区委组织部（区委党建和人才办）、江夏团区委、江夏国控集团指导，江夏区经发投公司联合经发龙湖冠寓主办，以“才聚‘五好青年’ 筑梦江夏未来”为主题，吸引了经发投干部职工与经发龙湖冠寓青年租户踊跃参与，共同开启了一场青春竞技之旅。
团区委负责同志为活动发表致辞，号召广大青年朋友在区委“五区战略”蓝图中找准青春坐标，让个人成长与城市发展同频共振，以“强区有我”的担当书写属于这代人的青春答卷！
“破圈”组队展风采，青春担当绽光芒
本次活动打破常规，参赛队伍由经发投公司青年职工与经发龙湖冠寓青年租户混合组成。在“德智体美劳”五大关卡的激烈角逐中，各队成员充分发挥自身优势，携手并肩，展现出非凡的青春担当。
在“德·记忆冲刺”环节，选手们全神贯注，挑战记忆力极限，牢记历年来“江夏好人”名字；“体·双向拔河”中，大家齐心协力，迸发无穷力量；“美·歌词抢答”里，歌声与欢笑交织，展现青春活力；“劳·垃圾分类”考验细心与速度，青年们积极应对；而在“智·电竞对抗”中，来自不同行业的选手如程序员、学生、企业管理者跨界搭档，凭借默契配合与精湛战术，上演一场又一场逆风翻盘的精彩好戏。
深化改革探索，从“业务协同”迈向“人才共育”
据悉，经发投公司干部职工平均年龄36岁，公司整体年轻有活力且勇于改革创新，作为江夏区属国企转型排头兵国控集团的下属子公司，自国企改革以来，始终积极探索市场化创新发展路径，聚焦于“资产运营+人才服务”的融合发展模式，尤其注重青年社群的运营与发展。经发投公司相关负责人表示：“此次青年活动，让国企干部职工与市场化人才同频互动，这正是改革转型所需的‘化学反应’。国企与青年租户不只是简单的房东与房客关系，更应携手成为城市发展进程中的紧密合伙人。”
此次青年联合活动，不仅实现了从“业务协同”到“人才共育”的重要跨越，更是区属国企为江夏区深入实施“人才强区”战略的生动实践。未来，经发投公司将继续秉持创新发展理念，做好转型攻坚各项工作任务，为江夏区的繁荣发展注入源源不断的新动能。
来源：区经发投公司
编辑：王仕民
