近日，在江夏区民政局的指导下，江夏区社会组织孵化基地充分发挥平台枢纽作用，推动江夏经济开发区普安社区举办“社区合伙人”评审会。该活动搭建多元主体协同参与平台，深入探索“空间共建、服务共享、人才共育”新模式，为社会组织可持续发展开辟多元路径。
空间共建：拓展社会组织服务“新阵地”
普安社区以社区服务空间为载体，采用“公益 + 低偿”模式招募“社区合伙人”。江夏区社会组织孵化基地发挥资源优势，链接区瑜伽、武术、跆拳道、陶艺等多元社会组织参与，为社会组织提供了拓展服务阵地的机遇。以瑜伽协会为例，可借助社区空间开展公益瑜伽课程，既能扩大自身影响力、吸引新会员，又能为居民带来健康生活引导。社会组织参与空间共建，打破了场地限制，获得更广阔服务空间，能更好开展公益与商业服务项目，实现自身发展。
服务共享：提升社会组织专业“影响力”
评审会上，9位“社区合伙人”路演答辩，专业评审团与居民代表共同打分，为社会组织提供了展示自身专业能力的平台。社会组织在答辩中充分展示项目策划、资源整合等专业优势，与其他主体交流合作项目。这种服务共享的模式不仅提升了社会组织的专业影响力，让更多居民了解和认可社会组织的服务，还促使社会组织在合作中不断优化自身服务，提高服务质量。
人才共育：夯实社会组织发展“人才基”
“社区合伙人”计划注重与人才培养的深度融合，江夏区社会组织孵化基地将整合各类专业资源，支持“社区合伙人”开展项目策划、服务规范等专项培训，助力社会组织提升专业化水平，更好地参与社区治理。通过系统的培训，社会组织不仅能够提高自身服务能力，还能将所学知识和技能运用到实际工作中，为社区居民提供更优质的服务。
未来，在江夏区民政局的持续引领下，各类社会组织将通过“社区合伙人”平台，沿着空间共建、服务共享、人才共育的发展路径持续深化，不断提升自身可持续发展能力，为完善基层社区治理体系和推动社会高质量发展注入新动能。
通讯员：郑欢
编辑：卢香迎
