8月以来，武汉市江夏区退役军人事务局连续在4个驻区部队开展“送政策 送培训 送岗位”活动，为即将退役返乡的战士们上好离队前的“最后一课”。
活动现场，区退役军人事务局工作人员围绕新修订的《退役军人安置条例》开展政策解读，结合日常实际案例，系统梳理了退役军人“一件事”服务12项业务，内容涵盖自主就业退役士兵返乡报到须知，并对学历提升、技能培训及就业创业等相关政策作了详细阐释，重点介绍了建档立卡申领优待证的具体流程。随后，受邀专家围绕行政事业单位招考和兵教师专项政策，普及了公务员考试途径与岗位类别，分析了国企、外企和民营企业等不同性质单位的特点，解析了当前就业形势与社会环境。专家建议即将退役的士兵树立“先就业、再择业、缓创业”的务实观念，鼓励大家先适应地方节奏，逐步谋划长远发展。
某部负责人介绍：“我们单位9月退役的战士并不集中，江夏区外还有几个驻地，我们以视频会议的形式进行了同步观看。”
“我们在知道区退役军人事务局在兄弟部队开展三送活动的时候，本来准备将人员集中组织到兄弟部队一同学习的，不承想区局直接给我们开了个专场。”某部领导谈到此次活动开展的经过。
“我们后续将落实送培训的环节，部队选送一些优秀的战士到专业机构参加技能培训，去年15名战士参加了厨艺提能班，均取得了职业资格等级证书。今年我们组织再办一期，已经有战士在询问我们开班时间了，催促我们快点落实。”区退役军人事务局相关领导笑着谈及。
据了解，这是江夏区退役军人事务局连续第3年开展“三送”进军营活动，帮助战士在服役期间学习实用技能并取得“等级证书”，为退役后就业打好“提前量”。同时帮助临近退役的士兵树立正确的就业观和择业观，做好“军营”到“地方”的无缝衔接，做好从“战场”到“市场”的服务保障。
通讯员：舒威 聂致文
编辑：倪冲
