为精准对接社会组织需求，促进社会组织规范发展，9月3日，江夏区民政局联合区委社会工作部、社会组织孵化基地赴江夏区人力资源协会开展实地走访。
走访过程中，区人力资源协会负责人详细介绍了协会的成立背景及现状、党支部成立状况、近年来在推动区域人力资源供需对接等方面开展的工作及取得的成效。
区委社会工作部针对协会党支部班子建设、党组织生活开展、党建与业务融合等方面作出指导，特别强调，将党建工作与协会业务发展深度融合，以党建引领协会规范化、专业化发展，提升协会的凝聚力和影响力。
区民政局社会组织管理科负责人聚焦协会的规范运行，从主体的合法合规性、内部治理能力提升、财务管理要求、活动开展规范、接受监管义务五个方面进行了全面解读。一系列靶向精准的指导，不仅为协会构建起覆盖全流程的规范运行体系，更帮助协会清晰梳理了发展中的核心要点与潜在风险，为其长效健康发展夯实了根基。
区人社局作为该协会的业务主管单位特别强调,将在政策范围内大力支持协会的发展,加强对协会的日常管理,有效促进协会在人力资源服务业高质量发展中起到积极作用。
江夏区人力资源协会负责人对本次走访指导表示感谢，认为此次走访不仅及时，而且富有针对性，为协会今后的发展指明了方向。
下一步，区民政局将联合区委社会工作部、社会组织孵化基地持续深入辖区内社会组织，针对性开展协同指导与贴心服务，推动更多社会组织在规范发展的轨道上稳步迈进。
通讯员：姚梓燃
编辑：卢香迎
