“刚入职时我也犯过急功近利的错，后来才明白，‘勤学艺、会学艺’要和守纪律同步走。”老师傅的话里，藏着公司纪委反复强调的履职准则——业务能力是根基，纪律意识是底线。纪委在新员工入职初期便开展廉政培训，通过典型案例剖析，明确“哪些红线不能踩、哪些规矩必须守”，而师徒传承则让这些要求从“书面”落实到“日常”。谈及心态，老师傅更是直言：“好心态、正能量不是空话，是纪委倡导的廉洁文化底色，守住初心才能扛住超高压工作的压力。”
“在书本上看过很多图片，还是第一次上手操作！”“有师父带着学，适应得很快。”在师父的指导下，通过现场的一次次操作，林海不仅对各类设备产生了新的认识，思想上也进步很快。新入职青年员工林海的成长，正是这场“技能+纪律”双传承的缩影。从机关到基层班组后，快速适应基层班组的工作，主动扛起配电自动化、同源治理、抢修保电等各项工作，从一条条线路、一个个台区，到一级级开关和刀闸，馈线自动化系统能瞬间锁定故障区域，精准隔离，非故障区域供电即刻恢复，极大提升配网韧性与供电可靠性，每一步操作和每一个台账都严格遵循纪委监督要求的“流程规范、痕迹可溯”。“师傅常说‘细节里藏着纪律’，纪委也会不定期进行督导检查，帮我们及时纠正不规范操作。”在师傅的手把手教学与纪委的精准监督下，林海快速将现场数据“搬”到电脑，在熟练掌握业务技能的同时，也筑牢了纪律防线，经过一年的扎实学习，很快成长为一名出色的工作负责人。
“择一事，钟一生”是徒弟们对师傅的评价，而师傅挂在嘴边的“格局决定未来，共赢才是赢”，更是公司纪委培育职业操守的核心方向。该公司纪委负责人表示，“个人成长与企业发展需同频共振，唯有坚守廉洁初心，才能实现个人与企业的长远共赢”。此次教师节师徒交流中，老师傅分享的成长历程里，既有技能进阶的心得，更有“守纪律、讲规矩”的经验，让新员工深刻理解，在事业的青春答卷里，既要用技能书写，更要用纪律护航。
国网武汉市江夏区供电公司纪委将持续以师徒结对、岗位练兵等形式，把廉洁教育融入日常。对新员工成长轨迹，完善“技能培训+纪律监督”双跟踪机制，引导青年员工在沃土中坚守初心，书写纪律严明、业绩过硬的青春篇章。
通讯员：林海
编辑：卢香迎
