为深入贯彻落实新时代党的组织路线，持续加强干部队伍专业化能力建设，着力锻造政治过硬、本领高强、清正廉洁的城投铁军，9月25日上午，江夏城投集团在七楼会议室举办“领导力思维”专题培训，集团全体中层干部参加培训。
本次培训聚焦“管理心时代”领导能力提升核心课题，特邀中组部全国干部培训武汉大学基地培训专家、湖北省政协第十二届委员会委员万小艳老师授课。万老师兼具深厚理论功底与丰富实践经验，曾荣获“湖北省十佳培训师”“湖北省委党校教学名课奖”等多项荣誉。授课中，她以“管理进入心时代，管人不如带心”为开篇，深刻阐释了“管理的核心是人，管人重在带心”的本质内涵，结合智能时代发展趋势，系统分析了提升干部“心力”对推动工作效能提升的重要意义。
在“领导干部角色资本培育”环节，万老师围绕管理者应“改善自身心智模式”“构建乐业进取工作环境”“智慧沟通促进心灵和谐”三大模块，通过典型案例剖析、互动式思考等方式引导，为参训干部搭建了“理论认知－实践方法－转化路径”的完整学习框架。她强调，新时代领导干部要当好“心灵领航员”，既要注重自身党性修养与心态淬炼，以坚定的理想信念筑牢思想根基；又要关注团队成员成长需求，以人文关怀激发干事热情，通过高效沟通凝聚团队合力，为组织发展注入“心”动力。
参训干部全程专注投入，认真记录培训要点，积极参与互动交流。大家纷纷表示，此次培训立意高远、内容务实，既深化了对“领导力思维”的认知维度，又掌握了“带心管理”的实践技巧，为破解工作中“重事务轻人心”“重执行轻引领”等问题提供了新思路、新方法。
干部队伍是推动城投事业高质量发展的“关键少数”，集团党委始终将干部能力建设摆在突出位置，通过“请进来教、走出去学、沉下去练”等多种方式，持续提升干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。此次“领导力思维”培训是集团深化“干部能力提升年”活动的重要举措，下一步，集团将以此次培训为契机，建立健全干部常态化学习机制，推动培训成果转化为破解发展难题、服务民生福祉的实际成效，为江夏建设“五个中心”、实现高质量发展贡献城投力量。
来源：江夏城投集团
编辑：殷地昊
