江夏创新政校企协同育人模式，为乡村振兴锻造“实干先锋”

10月12日，江夏区山坡街道“校企赋能・振兴共筑”结对活动热闹开场，武汉纺织大学22名师生与街道11个村、社区的年轻后备干部现场结对，围绕“村播助农”、农产品设计等主题共谋发展。这是该街探索“政府主导、高校赋能、企业搭台”政校企协同培养模式的生动实践，通过三方联动为村干部“充电赋能”，助力其成长为懂经营、善管理、会创新的乡村振兴“实干先锋”。

活动中，高校教师围绕乡村发展思路、产品设计、短视频拍摄等内容进行专题授课，点燃后备干部盘活闲置资源的热情。师生与干部们一同走访绿化村“阿伟小院”、光星村彩色稻田、高峰村蔬菜种植园、新生村闲置农房等点位，深入摸清各村资源禀赋与发展瓶颈。学生们现场“把脉开方”，干部们同步梳理本村优势短板，共同探索“一村一策”的个性化发展路径，让乡村振兴从“纸上蓝图”加速迈向“地上现实”。

为补足村干部专业理论与实战技能短板，山坡街道联合武汉纺织大学推出“村干夜校”计划，开设环境设计、视觉传达、数字媒体等实用课程，聚焦“空心村”资源盘活、乡村品牌打造、数字化传播等难题，以“理论+实战+落地”模式推动教学成果向产业转化。同时，街道鼓励年轻村干部前往湖北乡下有院文化旅游公司跟班学习，掌握项目策划、流量运营、民宿设计等技能，助力其从“管理者”向“运营者”转变。目前，已有11名村后备干部主动参与提能行动，在高校与企业的双重赋能下向新型乡村带头人迈进。

响应江夏区“空心村”党建试点与“村播助农”工作部署，山坡街道组建以年轻村社区后备干部为主体的“村播助农”小分队，探索短视频招商模式。队员们以乡土视角拍摄“探院”视频，在短视频账号上推介闲置资源，拓宽村集体增收渠道。街道不仅联合高校提供技术指导，还为队员争取企业跟班锻炼机会，让他们既懂“乡土话”又会“新媒体”，成为连接乡村与市场的桥梁。

如今，山坡街道通过“结对定策、能力提升、人才培育”联合培养模式，让村干部在实践中成长、在实干中担当。未来，街道将继续深化政校企合作，总结可复制、可推广的经验，为乡村振兴培育更多“实干先锋”，让乡村发展更有底气、更具活力。