为进一步强化全体干部员工法治观念与纪律意识，切实防范非职务违法犯罪行为。连日来，国网武汉市江夏区供电公司纪委借助秋季安全大检查，以“预防非职务违法”专项活动为抓手，深入各基层站所开展预防非职务违法宣教活动，进一步强化干部员工的纪律意识和法治观念。
该公司纪委聚焦教育实效，组建宣讲临时专班深入各基层供电所、班组，开展“送廉下基层”专题宣贯。宣讲内容直击员工“八小时外”高频风险点，围绕酒驾、醉驾、黄赌毒等非职务违法类型，系统解读相关法律法规与处罚标准。活动中，宣讲人员结合公职人员酒驾醉驾被开除党籍、涉赌涉毒影响职业前程等典型案例，直观剖析“小错酿大祸”的严重后果，拆解日常工作生活中的“风险陷阱”，明确告知员工行为边界与违规代价。
“以前总以为非职务犯罪离我们很远，通过这次学习后，让我们意识到一餐饭、一杯酒都可能是触犯纪律“红线”的“导火索”。 湖泗供电所副所长李小洋在学习中向全所员工提醒到。宣贯会后，各基层单位以“以案为鉴守底线”为主题开展大讨论，员工们结合案例深刻反思，纷纷表示要摒弃侥幸心理，时刻绷紧纪律之弦，将遵纪守法内化为思想自觉，树立正确的人生观与价值观。
结合此次非职务违法宣贯活动要求，江夏区供电公司纪委主动加强与江夏区纪委监委、江夏区公安局的协作配合，建立信息共享机制，开展非职务违法风险“拉网式”起底排查。排查工作聚焦重点岗位人员，重点核查酒驾醉驾、黄赌毒等违法违规线索，建立动态管理台账，对发现的苗头性问题及时开展提醒谈话、关爱谈话，切实将风险化解在萌芽状态。
下一步，江夏区供电公司纪委将持续深化警示教育长效机制，推动“案例警示+政企排查+常态监督”模式落地见效，不断延伸监督触角，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，以风清气正的队伍风气保障电力服务民生大局。
通讯员：姚华力
编辑：田雨
