“公私分明，先公后私，克己奉公……”1月10日，铿锵誓言回荡在中铁科工慈溪项目部上空。2026年初，中铁科工以“新年廉洁第一课”为抓手，创新教育形式，将廉洁课堂延伸至项目一线、员工家庭及供应链，通过“廉洁小灶”、专题辩论、三方座谈等活动，构建企业、家庭、供应链联动监督格局，筑牢企业高质量发展廉洁根基。
当日，中铁科工2026年新年“廉洁小灶”在慈溪项目部启动，以“学习全会精神 筑牢廉洁根基 以专项治理新成效助推中铁科工图强振兴”为主题，为职工送上“廉洁文化大餐”。活动聚焦大商务管理提升暨降负债三年行动目标，开展“合规工作与项目履约利弊取舍”专题辩论赛。机关与项目方同台交锋，在观点碰撞中厘清严守程序与高效履约的辩证关系，深化“合规创造价值”共识，夯实项目推进思想基础。
“警示灶”同步发力，紧扣工程建设、招投标领域专项整治要求，通过典型违规案例通报、警示教育片展播等方式，剖析廉洁风险点与纪律红线。全体人员庄严宣誓，项目经理签署《项目廉洁从业承诺书》，将廉洁责任传导至业务前沿。此外，专题党课结合项目管理实际融入反“四风”要求，廉洁家风节目《好好做人 好好学习 好好工作》传递清廉力量，推动作风建设与清廉家风双向滋养。
与慈溪项目部活动同步，中铁科工江夏制造基地举办廉洁专题座谈会，关键岗位人员、家属及供应商代表齐聚，将监督延伸至“八小时之外”。供应商建议将“企业实际参保率”纳入阳光采购评估体系，提升合作透明度；家属代表承诺当好“廉内助”，筑牢家庭廉洁防线。
“我们坚持开年即严管，以‘新年廉洁第一课’精准培育廉洁从业意识。”中铁科工纪委负责人表示，企业紧扣工程建设、招投标领域专项治理，从“一把手”和“关键少数”入手，覆盖关键岗位并联动供应商与员工家庭，通过多样活动将“守正创新 六廉兴企”理念拓展为供需协同、家庭护航的共同行动。
供应商代表感慨：“‘三方联动’模式新颖，让我们感受到公正合作氛围，更注重诚信经营。”党员干部家属也表示：“参与活动加深了对廉洁风险的理解，将守好家庭关，这堂课意义重大。”
此次系列活动旨在实现纪律教育与项目实践、内外管理的深度融合。中铁科工纪委通过创新形式推动廉洁文化全覆盖，凝聚广泛廉洁共识，为企业图强振兴营造风清气正环境，将全面从严治党要求落细落实。
来源：中铁科工纪委
编辑：殷地昊
