为切实解决职工家庭尤其是新就业形态劳动者子女暑期“看护难”“辅导难”问题，江夏区总工会聚焦职工急难愁盼，统筹部署全区暑期职工子女爱心托管工作，牢牢守住安全底线，精准指导课程内容，持续扩大新就业形态劳动者子女覆盖范围。截至目前，30个公益托管班已陆续开班，500名职工子女开启多姿多彩的平安暑期生活。
马安村：五年坚守，公益托管如约而至
7月13日，已连续举办五年的马安村公益暑期托管班正式开班。该托管班自2022年开办以来坚持全程免费，今年面向辖区6至12周岁适龄儿童开放，提前完成场地消杀、安全隐患排查、志愿者培训等筹备工作，构建“课业辅导+安全教育+兴趣拓展+文明实践”一体化课程体系。五年来，项目累计服务众多少年儿童，尤其为新业态务工家庭减轻了看护压力，已成为当地深受信赖的民生服务品牌。
宁安社区：安全为先，护航多彩暑假
7月6日，宁安社区暑期职工子女爱心托管班正式开班，40名职工子女顺利入托。开班首日，社区将安全教育作为开班第一课，围绕防溺水、交通安全、消防安全等知识，结合青少年年龄特点，用通俗易懂的讲解和生动案例，帮助孩子们树立安全意识、提升自救能力。下一步，社区将持续抓实安全管理，结合职工子女需求开设兴趣拓展、文明实践等多样化课程，实现“托管有温度、课程有质量、安全有保障”。
藏龙社区：校地合作，三年深耕暖童心
7月14日，藏龙社区工会职工爱心托管班正式开班，这已是连续第三年开办。托管班延续校地合作模式，携手湖北经济学院、湖北水利水电职业技术学院大学生志愿者共同运营。开班首日，趣味接龙、默契传声筒等破冰游戏让孩子们快速熟悉彼此，共同订立的班级公约帮助建立集体规则意识。托管班优先保障新就业形态劳动者子女入托，切实解决该群体工作时间不固定、难以兼顾孩子看管的实际困难。
中铁科工“峰小宝”：特色课程，科技与传统碰撞
7月14日，中铁科工工会“峰小宝”爱心托管班正式开班，58名职工子女及周边社区群众子女开启为期21天的暑期生活。课程围绕品德修养、科学素养、艺术熏陶等六大板块设计，开班第一课融合3D打印科创实践与江城珐琅非遗体验；邀请全国劳模分享奋斗故事，还将组织孩子走进车间参观大国重器。安保方面新增智能可视化安防设备，采取人防技防结合、市级调度加企业内部巡查的双重保障，让家长全程安心。
新北路社区：四年坚守，贴心服务解民忧
新北路社区工会职工爱心托管班已连续第四年开办，为辖区双职工家庭、新就业群体提供免费暑期托管服务。托管班每日8:30至17:00开放，严格执行签到签退制度。课程坚持五育并举，安排专业作业辅导及爱国主义教育、非遗漆扇手工、科学小实验、户外体育等多元内容，并联动社区幸福食堂提供每日不重样的营养配餐，解决职工午餐往返奔波的后顾之忧。
从连续五年深耕的乡村公益阵地，到驻区企业打造的特色托管品牌，江夏区总工会始终把职工需求放在首位，通过严把安全准入、日常管理、隐患排查全流程关口，丰富多元化课程供给，持续优先保障新就业形态劳动者子女入托。下一步，江夏区总工会将继续聚焦职工急难愁盼，整合更多优质资源，持续扩大托管服务覆盖面，切实把公益托管这件民生实事办实、办好，为打造更有温度的江夏职工服务体系贡献工会力量。
通讯员：程瑞 陈贵
编辑：刘明月
