近日，物控集团“以讲促干·提能增智”活动第三期开讲。本次活动紧扣全区“干部素质提升年”工作部署，锚定国资集团“十五五”战略目标任务和“158”战略规划部署，聚焦矿山生态修复、存量资产盘活、文旅产业发展等主责主业，组织4名领导干部和业务骨干登台授课、传经送宝，参训人员凝神听讲、互动交流，现场学习氛围浓厚。 在专题授课环节，矿苑公司党支部书记、经理张纯洁以《市场化驱动矿山“蝶变”：江夏灵山生态修复与文旅融合的实践探索》为题，系统讲解灵山生态文化旅游区从“卖石头”到“卖风景”精彩蝶变的实践路径，分享“矿山修复+文旅赋能+乡村振兴”融合发展的经验做法。物资总公司经理田远超围绕“矿坑+”模式，结合大洪山破损山体修复治理工程实践，深入阐述“生态修复+弃土消纳”创新融合机制，为资源型国企绿色转型提供路径参考。物泰公司副经理宋慧冰立足江夏老城区“一老一幼”客群需求，系统讲解“双核驱动、协同增值”灵活招商政策，为存量商业资产盘活提供可操作方案。矿苑公司副经理曹宗啸聚焦园林绿化管养实务，讲解硬核科技赋能精细化管养的方法路径，助力提升城市绿化品质。 本次活动充分发挥领导干部、业务骨干领学促学作用，鼓励干部“带着方案上讲台”，围绕难点问题和创新举措谈思路、讲方案，引导党员干部从被动听、守旧做向主动讲、加油干转变，持续增强推动高质量发展、防范化解风险本领，营造互促共学、比学赶超、创先争优的浓厚氛围。 下一步，物控集团将持续做深做实“深化业务练兵讲”系列活动，紧扣集团中心任务，持续丰富课程内容、创新学习形式，坚持学用结合、知行合一，引导党员干部练精“看家本领”，全面提升“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的综合素养，以过硬能力作风投身“十五五”发展实践，助推“一个范例、四个重要”建设，为江夏区奋力打造中国式现代化超大城市新城区范例贡献物控力量。 来源：江夏物控集团 编辑：胡香玲
江夏新闻 · 权威发布
