12月11日，国网武汉市江夏区供电公司纪委将一堂非职务违法以案促改“流动课堂”，送至60公里外地处偏远的湖泗供电所，通过“量身定制”的警示教育，推动纪律教育直达基层末梢、融入班组一线。
湖泗供电所位于江夏区最南端，业务辖区与咸宁、大冶接壤，地处三地交界。因地理位置特殊、人员分散、监督链条长，该所一度成为基层监督的薄弱环节，非职务违法及廉政风险防控压力较大。针对这一情况，公司纪委坚持“精准滴灌”，将警示教育课堂直接搬进站所。
课堂上，公司纪委工作人员开门见山，现场通报了两起酒驾醉驾典型案例，并邀请涉案当事人现身说法。“是我心存侥幸、漠视纪律，既损害了单位声誉，也辜负了组织培养，更让家人担惊受怕……”当事人深刻忏悔，以自身教训为全体人员敲响警钟。纪委工作人员结合案例细节，深入剖析思想根源，系统解读纪法政策，引导一线员工摒弃“小事无碍”的侥幸心理。
“技能提升是‘硬实力’，纪律规矩更是‘护身符’。”一名新员工在听取案例后深有感触，“‘扣好第一颗扣子’太重要了，绝不能因一时疏忽毁了职业生涯。”现场员工围绕案例展开热烈讨论，纪委人员逐一解答纪法疑问，明晰行为边界。
湖泗供电所负责人表示，将以案为鉴，举一反三，聚焦光伏并网、量价费损管控等重点领域廉政风险，强化整改落实，坚决堵塞漏洞，杜绝类似问题发生。
下一步，该公司将持续深化警示教育形式，厘清岗位职责，常态化开展谈话提醒，探索建立违纪违法人员分级管控机制，并联合社区拓展监督渠道，推动党员干部担当作为，共同营造风清气正的良好政治生态。
通讯员：姚华力
编辑：吴静